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青島護理學校有哪些？有何優(yōu)勢呢？近期就有很多學生前來咨詢小編類似問題，譬如，青島學護理去哪里？青島有好的護理學校嗎？青島護理學校哪家比較好？青島護理學校哪家教學實力比較強？青島護理學校哪家就業(yè)有幫助？下面你就繼續(xù)往下看吧！
山東煤炭衛(wèi)生學校簡介
山東煤炭衛(wèi)生學校是經(jīng)國家教育部批準面向全國招生的國有公辦全日制普通中等專業(yè)學校，始建于1958年，煤炭部四所部屬重點中專衛(wèi)校之一。1998年3月，劃歸山東省教育廳管理，現(xiàn)為山東省唯一一所省屬公辦普通中專衛(wèi)生學校。
山東煤炭衛(wèi)生學校優(yōu)勢
一、專注教育五年
山東煤炭衛(wèi)生學校自2012年開展春季高考培訓，在教學上已形成完備的教學體系，采取獨特的教學思路，打破了高中常規(guī)的教學模式，激發(fā)了學生學習興趣，提高了學生學習效率；學校對春季高考政策分析準確，制訂科學有效的教學方案，牢牢把握春考命題走向，對學生填報志愿進行專業(yè)指導，以保障學生較高的升本率。
二、專業(yè)教學團隊
山東煤炭衛(wèi)生學校具有專業(yè)的教學團隊，授課教師52人，全職教師占60%，兼職教師占40%，其中，中高級職稱教師15人，研究生學歷32人，多數(shù)專兼職教師來自于青島大學、青島科技大學、青島理工大學等知名院校。教師隊伍擁有對春季高考考試重點、難點把握準確的能力，具有對考試重點題型結(jié)合知識點的解題思路、答題技巧講解水平。學校定期召開教學研討會議并聘請部分春考命題組專家給予指導。
三、實訓設(shè)施齊全
山東煤炭衛(wèi)生學校通過近年春考技能考試的分析和研究，針對各專業(yè)學科配備了大量先進技能培訓相關(guān)設(shè)備，完善了技能實訓實驗室，滿足學生技能實訓需求，讓每位學生均能積累足夠的實踐操作經(jīng)驗，以保證在春考專業(yè)技能考試中取得優(yōu)異的成績。
四、全封閉式教學管理
山東煤炭衛(wèi)生學校采取全日制封閉式教學管理，具有完備的管理體系。各專業(yè)實行“小班化”授課和班主任責任制，24小時跟蹤管理教學，實現(xiàn)管理、教學無縫銜接，保障學生學習質(zhì)量，提高學生學習的效率
青島恒星職業(yè)技術(shù)學院簡介
青島恒星職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)國家教育部批準的全日制普通本科高校，創(chuàng)建于2001年，是一所以以工學和教育學為主，涵蓋工學、教育學、管理學、藝術(shù)學、理學、文學等六個學科門類的應(yīng)用技術(shù)型民辦高等院校。
青島恒星職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)勢
一、“行校對接、產(chǎn)教融合、工學交替、實崗實訓”的人才培養(yǎng)模式
青島恒星職業(yè)技術(shù)學院堅持“以專業(yè)上產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)促專業(yè)，把專業(yè)做強、把產(chǎn)業(yè)做大”的發(fā)展策略，實行“行企對接、產(chǎn)教融合，工學交替、實崗實訓”的人才培養(yǎng)模式；建立了行業(yè)、企業(yè)與學校共同培養(yǎng)人才的機制（“五個一”工程）：開設(shè)一個專業(yè)，依托（舉辦）一個企業(yè)，對接一個行業(yè)，建設(shè)一批校企合作基地，參加（舉辦）一類技能競賽，人才培養(yǎng)創(chuàng)新成果通過了山東省教育廳科技成果鑒定。
二、以“感恩教育”為核心的“五全”育人體系
青島恒星職業(yè)技術(shù)學院開設(shè)“道德講堂”，以社會主義核心價值觀為指導，以“感恩教育”為核心，以儒家文化為主要內(nèi)容，以傳統(tǒng)“孝”文化為切入點，以“教育一代人、引導兩代人、影響三代人”為目標，大力倡導“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）、“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)理想、職業(yè)技能）與“四心”（仁愛之心、誠信之心、孝敬之心、責任之心），獲中共青島市委宣傳部、青島市精神文明工作辦公室聯(lián)合授予的“2013年青島市道德講堂示范單位”稱號。
三、創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)；協(xié)同育人、高薪就業(yè)
青島恒星職業(yè)技術(shù)學院始終堅持以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為中心，以職業(yè)活動為導向，秉承“一切為了學生服務(wù)”的工作理念，將職業(yè)能力作為就業(yè)工作核心；注重學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，全力打造精通專業(yè)理論知識、熟悉掌握管理方法的企業(yè)核心層人才，助力學生考入政府機關(guān)從事服務(wù)性工作；建立完善了從就業(yè)指導到創(chuàng)業(yè)指導的服務(wù)指導體系，堅持“跟蹤兩年，服務(wù)終身”的服務(wù)工作模式。學校與企業(yè)以及各類協(xié)會的廣泛合作，履行社會服務(wù)職能，構(gòu)建協(xié)同育人機制，先后與海爾、海信、福田雷沃、上海大眾、阿里巴巴、中鐵、中外運等多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
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