石家莊國防科技學校有何人才培養(yǎng)優(yōu)勢？石家莊國防科技學校實行嚴格的軍校管理和培養(yǎng)模式，與其他專業(yè)院校合作，開展學歷教育和學生培養(yǎng)工作。打造學生的軍人氣質(zhì)，培養(yǎng)學生的良好習慣，提高學生的綜合能力。那么石家莊國防科技學校到底有何人才培養(yǎng)優(yōu)勢呢
石家莊國防科技學校人才培養(yǎng)優(yōu)勢
一、部隊化管理模式：
學生實行軍事化和軍校管理模式，使學員不入伍也能了解部隊的管理，體驗到部隊和軍人生活，豐富學生的閱歷，嚴格的軍校管理模式，有利于養(yǎng)成良好的習慣，提高學生的綜合素質(zhì)，使學生成為軍地都需要的兩用人才。
二、參軍入伍支持：
對想入伍并有意向進入部隊的學員，身體條件和政審合格的男生（女生不超過5%），可給予有針對性的培養(yǎng)并安排入伍，入伍后有機會轉(zhuǎn)為士官和考入軍校（?？茖W員可以參加士官直招選拔），享受士官或軍官待遇。
三、學習就業(yè)有保障：
軍地人才培養(yǎng)計劃不僅使學生能夠?qū)W到文化課和專業(yè)課，還要擠出時間強化專業(yè)知識和軍事技能以及運用能力，一定比其他普通班級同學能夠?qū)W到更多的知識和技能，更主要的是實踐能力的提升，只有這樣才能保障就業(yè)，獲取高薪工作，入學后即與學生簽訂安置協(xié)議。
四、學到真本領：
注重實踐操作，突出實戰(zhàn)型，允許學生兼學第二專業(yè)，按照用人單位要求培養(yǎng)人才，采用工程師加講師授課形式，保障學生理論學習的同時，加強學生的實習鍛煉，引入導師采用導師制的教學實踐模式，老師帶學生工作，通過一年以上的實習實訓，確保畢業(yè)的學生都能夠獨當一面，解除學生學無所用的困惑。
五、興趣閱歷培養(yǎng)：
支持學生在學習之余開展多種活動和參加興趣小組，多接觸社會，增長見識，增加閱歷。
六、獲得多證與深造：
學生可以獲得本校的學業(yè)證書和相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書，通過專業(yè)共建，畢業(yè)可獲得合作院校的畢業(yè)證書，國家承認學歷，并支持學生升入更高層次院校深造。
以上就是石家莊國防科技學校的人才培養(yǎng)優(yōu)勢了，學校不僅實驗軍校培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學生良好的作風和習慣，突出了國防特色，更培養(yǎng)在此基礎上培養(yǎng)技術(shù)型人才，畢業(yè)后給予安排工作也有入伍參軍等選擇，比起其他學校，該校的機會和選擇更多，讓學生的人生更精彩。
