賽普健身教練培訓基地簡介
賽普健身教練培訓基地隸屬于北京賽普力量教育科技有限公司，培養(yǎng)優(yōu)秀私人教練3萬余人，建立了完善的基礎教育和繼續(xù)教育課程體系，同時建立了科學、嚴謹、系統(tǒng)的技能考核標準和認證體系，（CPT,SP-CT,PFT）是社會公認的私人教練專業(yè)認證標準，賽普健身（SF）致力于幫助私人健身教練建立卓越的職業(yè)發(fā)展通路。
賽普健身教練培訓基地發(fā)展史
賽普健身學院由北京賽普力量教育科技有限公司運營，國家體育總局、中國健美協(xié)會、北京健美協(xié)會批準的專業(yè)私人健身教練培訓基地，也是中國第一所全能私人健身教練專家培訓學院，學院利用運動醫(yī)學、解剖學、生理學、運動營養(yǎng)學、體適能訓練、運動損傷與康復、特殊人群訓練、功能訓練以及職業(yè)能力領域研發(fā)了私人教練專業(yè)方面的先領知識，并建立了中國的私人健身教練專家課程體系，每年為國家輸送大批的專業(yè)私人健身教練，學員遍布中國各大知名健身俱樂部，為中國健身事業(yè)做出了巨大的貢獻。并向著更高的目標前行，也是迄今為止第一家上市健身培訓學院。
賽普健身學院的成功打破了中國無零基礎系統(tǒng)私教技能培訓的現(xiàn)狀。為零基礎學員進入健身行業(yè)成長為具備真正專業(yè)的私人教練創(chuàng)造了良好的條件。2015年年底，賽普健身學院根據健身培訓的實際市場需求尤其是廣大南方學員們的一直呼聲，成立了賽普健身學院深圳校區(qū)。賽普健身學院深圳校區(qū)的成立解決了南方學員們因為距離選擇學校學習的擔憂。此校區(qū)作為賽普健身學院在南方著重打造的標準化模范健身培訓校區(qū)投入了大量的師資力量及齊全的器械配備，規(guī)模和北京校區(qū)不相上下。
賽普健身教練培訓基地優(yōu)勢
1、從師資水平上建立標準
作為專業(yè)的培訓學院，對老師的要求第一是通過我們本身課程體系的認證，其次是通過我們內部的培養(yǎng)機制，因為是一整套課程體系，不是簡單的幾個知識點。我們學院的研發(fā)部成立的考評組，來測試老師的專業(yè)性，無論多專業(yè)的老師，到賽普都要先進行三個月內訓從專業(yè)考核到教學思路教學風格，責任心，都有考核，賽普的五個校區(qū)的老師是一樣的，不會存在任何區(qū)別，因為北京也有三個校區(qū)，也要安排固定的老師。
2、從未來工作技術保障建立優(yōu)勢
因為任何專業(yè)都是需要不斷學習，不斷提高的，私人教練也一樣。所以我們建立了研究院，還有繼續(xù)教育學院，根據不同階段的教練水平，研發(fā)出不同層級的課程。將來畢業(yè)的教練，工作一段時間之后，需要提高的時候都要回來學習的。在你們工作過程中，沒時間回來學習的，我們有拍攝專門的視頻，讓畢業(yè)教練學習。
所以我們是正規(guī)的學院，不是開幾個健美培訓班，也希望你不要拿其他培訓機構跟我們相比，如果你問其他培訓，研究院，繼續(xù)教育學院，還有專業(yè)方面的東西，他們真的不知道。
3、從未來就業(yè)建立優(yōu)勢
一方面說實話：在就業(yè)方面，千萬不要相信別人跟你說的安排到很好的工作，保證你賺多少錢，沒有一個學校可以保證未來學生的工作情況和發(fā)展，第一是教練本身工資不只是靠底薪，更多的是賣課上課，第二俱樂部不會聽健身學院的，讓發(fā)多少工資就發(fā)多少工資。
但是每個培訓機構都有自己合作的健身俱樂部，就好像賽普在全國就有上萬家俱樂部，賽普肯定是多的，因為我們培訓的學員在國內多，他們來自不同城市，想去不同地方，我們都要合作，要不然沒法給教練安排工作。賽普的就業(yè)服務網絡覆蓋全國，覆蓋面廣，因為賽普成立的時候至于賽普一家專門研究私人教練就業(yè)。而直到2014年社會上才有其他培訓機構模仿賽普形式走專業(yè)專攻私人教練路線，但是因為成立時間晚，不管是教學體系還是就業(yè)服務體系都需要起碼【五年】的累積才能達到現(xiàn)在賽普的服務體系。
不同城市都有不同大小的，能不能去更好的工作單位，完全取決于你自己的學習成果，和你自身的綜合條件。俱樂部選擇教練是根據他自身的情況值不值得培養(yǎng)，他們的專業(yè)，他們的形象，人品，給人的感覺來決定的，還有就是你從哪里畢業(yè)的，培訓院校也是很重要的。就像現(xiàn)在俱樂部的會員一遇到專業(yè)性比較強的想要做康復的就會問俱樂部你們這里有沒有賽普畢業(yè)的教練一樣。
4、從時間上建立學習標準
隨著私人教練職業(yè)的要求越來越高，對應的就是這方面學習的東西會越來越多，在2000-2009年中國私人教練職業(yè)剛剛興起的時候，學習的東西很少和培訓的時間都是很短的，基本就是一個星期的認證培訓，簡單了解下器械如何使用，了解運動營養(yǎng)，解剖方面知識，后期根據健身房會員的需求，慢慢延伸出很多專業(yè)課程，比如運動康復，特殊人群的訓練技術，功能性訓練技術等等。
而在時間方面也不能隨便安排幾個月，每天安排幾個小時，他一定是根據學生本身的基礎，來制定課程體系，然后再根據學生的學習進度，理解程度和老師的教學進度，來確定時間。
比如運動康復課程基礎課程一共15個全天，首先我們的課程設計和時間安排是建立在如何讓學生容易學會，而且要學以致用，不能只教會你，但是你不能用，就跟大學一樣，只管教，不管學生實踐，就算學習幾年也沒有用，知識點再多也用不到。
所以賽普的不同課程時間的設計是很科學的，但是大部分學校的課程設計是沒有這些根據的。
5、從提前預習預定上建立優(yōu)勢
作為全國早的一家專業(yè)專攻私人教練培訓的健身學院，我們從成立之初創(chuàng)立了提前預定快遞教材提前預習的制度，現(xiàn)在這個制度子行業(yè)里通用。但是賽普健身學院我們現(xiàn)在具備的不只是快遞教材這么簡單，我們還專門針對提高學員們的預習水平創(chuàng)立了視頻部，根據學員們的情況拍攝了零基礎教學視頻，學員們通過教學視頻進行課程預習，極大的提高了學員們的預習質量，在入校之前可以進行初級系統(tǒng)訓練，為入校后的課程吸收度打下良好的基礎
主要是讓你們提前復習，復習的時候除了了解基礎專業(yè)，同時還可以在家根據咱們給你郵寄的教材以及拍攝的基礎訓練視頻進行初級的訓練，很多都是提前半年至一年開始預定，如果你訓練的好，體型方面會有很大優(yōu)勢，畢竟在校三個月學習很忙，時間又不是很長，體型雖然變化很大，也沒有提前訓練好。
況且增肌這方面是根據每個人的基因和后天的訓練和飲食綜合決定的，有的人他的激素分泌高，很容易長肌肉，有的激素分泌不高，同樣的訓練和飲食也長的慢。
6、從國家資質上建立優(yōu)勢
首先我們是國家體育總局社會體育指導中心，中國健美協(xié)會，北京健美協(xié)會包括深圳健美協(xié)會指定的零基礎私人教練培訓基地，我們有資質，而且在中國獲得了很多獎項，比如全國佳私人教練培訓學院，佳私人教練培訓團隊，健身行業(yè)佳貢獻獎，國家政府網站也評為中國佳教育機構等等
但是考證書和賽普的課程是沒有太大關系的，我們的課程的系統(tǒng)性專業(yè)性遠比中國健美協(xié)會，國家體育總局這些資格認證要用價值。所以你不用糾結培訓機構有沒有資質這些。
資質其實就是得到了哪個國家機關的批準，比如在體育行業(yè)就是健美協(xié)會，國家體育總局和人力資源和社會保障部的批準，，但是得到資質不能證明這個培訓機構的權威性，比如：中國健美協(xié)會給予咱們資質是因為咱們每年培訓的學生很多，而且可以頒發(fā)他們的證書，另外一個角度就是健美協(xié)會需要收錢，讓學生考證書。
7、從規(guī)模和培訓理念上建立優(yōu)勢
賽普的規(guī)模十五萬多【距離說明深圳校區(qū)和北京校區(qū)】距離深圳校區(qū)和北京校區(qū)規(guī)模
研發(fā)部有1000平米。
我們從專業(yè)的老師方面賽普在全國是多的，大家可以打聽，我們有自己的體系，研發(fā)團隊，培養(yǎng)老師的團隊，除了零基礎，【還有未來繼續(xù)教育課程的老師】，不同水平的老師都有。而其他培訓機構是沒有這些的，基本的課程都不完整，你讓他們介紹下自己的課程，很難介紹清楚，因為這個課程本身就不是他們的，教材方面更不用說。有自己的研發(fā)團隊，課程體系，老師內訓機制，考核機制，能保證每個校區(qū)的老師都一樣。
8、從第三方認可上建立優(yōu)勢
a俱樂部認可榮譽視頻
c我畢業(yè)學員視頻
d薪資優(yōu)勢，專業(yè)保障些2015人社部調查賽普畢業(yè)學員普遍高出同一時間點入職教練10-25%的薪資。
