第一部分總則
第1條職業(yè)教育的目標(biāo)與概念
第1款本法所指的職業(yè)教育包括職業(yè)預(yù)備教育、（傳授完全職業(yè)資格的）職業(yè)教育、職業(yè)進(jìn)修教育以及改行職業(yè)教育。
第2款職業(yè)預(yù)備教育的目標(biāo)是通過(guò)傳授獲得職業(yè)行動(dòng)能力所需的基礎(chǔ)內(nèi)容，從而使學(xué)習(xí)者進(jìn)入針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的職業(yè)教育。
第3款職業(yè)教育旨在針對(duì)不斷變化的勞動(dòng)環(huán)境、通過(guò)規(guī)范的教育過(guò)程傳授從事合格的職業(yè)活動(dòng)必需的職業(yè)技能、知識(shí)和能力（職業(yè)行動(dòng)能力）。它還應(yīng)為獲得必要的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)提供可能性。
第4款職業(yè)進(jìn)修應(yīng)在以下方面提供相應(yīng)可能性：
1.通過(guò)適應(yīng)性進(jìn)修保持和更新職業(yè)行動(dòng)能力，或者
2.通過(guò)以傳授高級(jí)職業(yè)資格為目的的進(jìn)修拓展職業(yè)行動(dòng)能力，并實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。
第5款改行職業(yè)教育應(yīng)傳授從事另一職業(yè)的能力。
第2條職業(yè)教育的學(xué)習(xí)地點(diǎn)
第1款職業(yè)教育在以下地點(diǎn)進(jìn)行：
1.經(jīng)濟(jì)界的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)界以外特別是公共服務(wù)、自由職業(yè)從業(yè)者的同類機(jī)構(gòu)以及家庭（企業(yè)型職業(yè)教育）；
2.在開(kāi)展職業(yè)教育的學(xué)校（學(xué)校型職業(yè)教育）以及；
3.學(xué)校型職業(yè)教育和企業(yè)型職業(yè)教育以外的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)（企業(yè)外職業(yè)教育）。
第2款第1款所指的學(xué)習(xí)地點(diǎn)在職業(yè)教育實(shí)施中相互合作（學(xué)習(xí)地點(diǎn)合作）。
第3款在符合教育目標(biāo)的情況下，職業(yè)教育的部分內(nèi)容可以在國(guó)外進(jìn)行學(xué)習(xí)。國(guó)外學(xué)習(xí)的總時(shí)間不得超過(guò)職業(yè)教育條例所確定的教育年限的1/4。
第3條適用范圍
第1款本法適用于在隸屬各州學(xué)校法律規(guī)范范疇的職業(yè)教育類學(xué)校以外實(shí)施的所有職業(yè)教育。
第2款本法不適用于：
1.在《高等學(xué)?？蚣芊ā芳爸莞叩葘W(xué)校法律基礎(chǔ)上通過(guò)以傳授職業(yè)資格為目的的或類似的高校課程方式進(jìn)行的職業(yè)教育；
2.基于公法聘用關(guān)系的職業(yè)教育；
3.在按《旗幟權(quán)利法》懸掛聯(lián)邦德國(guó)國(guó)旗的遠(yuǎn)洋貨輪上的職業(yè)教育，小型遠(yuǎn)洋作業(yè)捕撈船只或近海作業(yè)捕撈船只除外。
第3款針對(duì)《手工業(yè)條例》所規(guī)范的職業(yè)而開(kāi)展的職業(yè)教育，應(yīng)適用《手工業(yè)條例》的相應(yīng)規(guī)定，本法第4至第9條、第27至49條、第53至70條、第76至80條以及第101條第1款中第1至4點(diǎn)以及第6至10點(diǎn)不適用于此。
第二部分職業(yè)教育
第一章職業(yè)教育
第一節(jié)職業(yè)教育的規(guī)范，教育職業(yè)的認(rèn)可
第4條教育職業(yè)的認(rèn)可
第1款聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，代表國(guó)家對(duì)教育職業(yè)予以認(rèn)可，并依照第5條的規(guī)定頒布職業(yè)教育條例，為規(guī)范統(tǒng)一的職業(yè)教育奠定基礎(chǔ)。
第2款針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)只能依據(jù)相應(yīng)的職業(yè)教育條例開(kāi)展教育。
第3款針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)以外的教育職業(yè)，只要不是以準(zhǔn)備繼續(xù)進(jìn)入高一級(jí)教育為目的，不得對(duì)18歲以下的青少年進(jìn)行教育。
第4款如某一教育職業(yè)的職業(yè)教育條例取消或者修改，已有的職業(yè)教育關(guān)系延用該條例取消或修改前的規(guī)定，對(duì)前述職業(yè)教育條例做出改變的相應(yīng)法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第5款主管的專業(yè)部門出臺(tái)新職業(yè)教育條例時(shí)，提前就相應(yīng)方案通知各州并吸納其參加協(xié)商。
第5條職業(yè)教育條例③
第1款職業(yè)教育條例須確定：
1.國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)名稱；
2.學(xué)制，應(yīng)最長(zhǎng)不超過(guò)3年，最短不少于2年；
3.職業(yè)教育內(nèi)容的最低要求（教育職業(yè)描述）：職業(yè)技能、知識(shí)和能力；
4.關(guān)于所傳授的職業(yè)技能、知識(shí)和能力的內(nèi)容與時(shí)間安排的說(shuō)明（職業(yè)實(shí)踐教育框架計(jì)劃）；
5.考試要求。
確定第1款第3點(diǎn)中的技能、知識(shí)和能力時(shí)要特別重視技術(shù)和數(shù)字化發(fā)展。
第2款職業(yè)教育條例還可就以下作出相應(yīng)規(guī)范：
1.職業(yè)教育可按照在內(nèi)容與時(shí)間上予以特別安排且層次遞進(jìn)的等級(jí)進(jìn)行；每級(jí)教育結(jié)束后頒發(fā)相應(yīng)教育文憑，從而既可從事第1條第3款意義上的合格的職業(yè)活動(dòng)，又可進(jìn)入下一級(jí)的職業(yè)教育（分級(jí)教育）；
2.畢業(yè)考試可采取時(shí)間上分開(kāi)的兩個(gè)部分進(jìn)行；
2a.在第2點(diǎn)所述情形下，學(xué)習(xí)者雖然未能通過(guò)針對(duì)某一三年制或三年半學(xué)制職業(yè)教育的畢業(yè)考試，且該教育為同一職業(yè)的兩年制教育的接續(xù)教育，但在畢業(yè)考試的第一部分中至少達(dá)到及格成績(jī)，可獲得兩年制教育職業(yè)的畢業(yè)文憑；
2b.學(xué)習(xí)者從某一兩年制的職業(yè)教育畢業(yè)后，如繼續(xù)接受該教育職業(yè)的三年制或三年半制職業(yè)教育，免除畢業(yè)考試的第一部分或者中期考試；
3.如職業(yè)教育合同雙方一致同意，相應(yīng)教育職業(yè)的職業(yè)教育可不受第4條第4款限制，在對(duì)已完成的教育時(shí)間折算后繼續(xù)進(jìn)行；
4.學(xué)習(xí)者在其他職業(yè)教育中學(xué)習(xí)并畢業(yè)，其接受教育的時(shí)間應(yīng)完全或者部分折算到由相應(yīng)職業(yè)教育條例規(guī)范的職業(yè)教育的教育期限中；
5.除第1款第3點(diǎn)所描述的教育職業(yè)概況之外，還可傳授附加的職業(yè)技能、知識(shí)和能力，從而補(bǔ)充或拓展職業(yè)行動(dòng)能力；
6.如果且只要職業(yè)教育需要，職業(yè)教育的部分內(nèi)容可以在實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)以外的合適場(chǎng)所進(jìn)行（跨企業(yè)職業(yè)教育）。
在第1句第2a點(diǎn)情況下需要學(xué)習(xí)者提出申請(qǐng)。在第1句第4點(diǎn)情況下需要職業(yè)教育合同雙方達(dá)成相應(yīng)協(xié)議。在條例制定程序框架內(nèi)，應(yīng)隨時(shí)檢驗(yàn)第1、2、2a、2b及第4點(diǎn)相應(yīng)規(guī)定的意義及實(shí)施可能性。
第6條新教育形式與考試形式的試驗(yàn)
為開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)新的教育形式與考試形式，聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，批準(zhǔn)以特例形式在第4條第2款和第3款以及第5條、第37條和第48條規(guī)定之外開(kāi)展職業(yè)教育或考試。這些特例可僅限于一定類型與數(shù)量的實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)存在。
第7條職業(yè)預(yù)備教育計(jì)入規(guī)定教育期限的折算
第1款州政府可在聽(tīng)取州職業(yè)教育委員會(huì)意見(jiàn)后，以法規(guī)形式確定，在職業(yè)教育類學(xué)校的教育或在其他機(jī)構(gòu)的職業(yè)教育可全部或部分計(jì)入教育期限。州政府可通過(guò)法規(guī)將此項(xiàng)權(quán)力轉(zhuǎn)授予州最高機(jī)關(guān)。法規(guī)可要求，教育時(shí)間的折算需由學(xué)習(xí)者和教育提供者共同申請(qǐng)。
第2款如未頒布第1款所述的相應(yīng)法規(guī)，相關(guān)主管機(jī)構(gòu)可以基于個(gè)案進(jìn)行折算。聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)可以就教育時(shí)間折算的具體辦法制定相應(yīng)建議。
第3款折算此前職業(yè)教育學(xué)習(xí)時(shí)間需要學(xué)習(xí)者與其教育提供者共同提出申請(qǐng)。申請(qǐng)?zhí)峤唤o相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)。也可只對(duì)允許的最高折算時(shí)長(zhǎng)的一部分提出申請(qǐng)。
第4款折算的教育時(shí)間須以整月為單位計(jì)算，并可被6除盡。
第7a條非全時(shí)制職業(yè)教育
第1款職業(yè)教育可以通過(guò)非全時(shí)制形式進(jìn)行。職業(yè)教育合同中應(yīng)就全部教育限期內(nèi)或者職業(yè)教育過(guò)程中某一特定時(shí)期內(nèi)縮減每天或每周學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)成一致。每天或每周教育時(shí)間的縮減不得超過(guò)一半。
第2款非全時(shí)制職業(yè)教育應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)教育期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)職業(yè)教育條例針對(duì)以全時(shí)制學(xué)習(xí)形式進(jìn)行的相應(yīng)職業(yè)教育所規(guī)定的教育期限的1.5倍。非全時(shí)制職業(yè)教育的教育期限按整月計(jì)算。第8條第2款不受此影響。
第3款根據(jù)學(xué)習(xí)者要求，教育期限可以超出第2款第1句規(guī)定的最長(zhǎng)時(shí)限予以延長(zhǎng)，至下次畢業(yè)考試為止。
第4款按第36條第1款規(guī)定申請(qǐng)將職業(yè)教育合同登記到非全時(shí)制職業(yè)教育的職業(yè)教育關(guān)系檔案時(shí)，可以與第8條第1款所述縮短職業(yè)教育教育期限的申請(qǐng)一并進(jìn)行。
第8條教育期限的縮短或延長(zhǎng)
第1款如可預(yù)見(jiàn)，職業(yè)教育目標(biāo)可在更短時(shí)限內(nèi)完成，職業(yè)教育主管機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)者與教育提供者共同申請(qǐng)縮短職業(yè)教育期限。
第2款如為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)確有必要延長(zhǎng)教育期限，作為特例，主管機(jī)構(gòu)可根據(jù)學(xué)習(xí)者申請(qǐng)延長(zhǎng)教育期限。在做出延長(zhǎng)決定前，須聽(tīng)取教育提供者的意見(jiàn)。
第3款聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)可以就縮短或延長(zhǎng)職業(yè)教育期限的具體辦法制定相應(yīng)建議。
第9條規(guī)制職權(quán)
如無(wú)其他規(guī)定，主管機(jī)構(gòu)在本法范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理職業(yè)教育的實(shí)施。
第二節(jié)職業(yè)教育關(guān)系
第一小節(jié)職業(yè)教育關(guān)系的確立
第10條合同
第1款招收他人接受職業(yè)教育者（教育提供者），須與學(xué)習(xí)者簽訂職業(yè)教育合同。
第2款如職業(yè)教育合同對(duì)其性質(zhì)及目的未做明確說(shuō)明，且本法未做其他規(guī)定，針對(duì)勞動(dòng)合同的法律規(guī)定及法律原則同樣適用于職業(yè)教育合同。
第3款如法定代理人與其子女簽署職業(yè)教育合同，則雙方不受《民法典》第181條禁令的約束。
第4款教育提供者在招收學(xué)習(xí)者或?yàn)槠涮峁┙逃矫娲嬖谫Y質(zhì)缺陷，不影響職業(yè)教育合同的效力。
第5款為履行合同確定的教育提供者的義務(wù)，只要各教育階段及整個(gè)教育時(shí)間內(nèi)的責(zé)任得以保證，多個(gè)自然人或法人可在一個(gè)教育聯(lián)合體內(nèi)合作（聯(lián)盟式職業(yè)教育）。
第11條合同文本
第1款教育提供者須在商定職業(yè)教育合同后立即、最遲在職業(yè)教育開(kāi)始前，依據(jù)第2句要求以書(shū)面形式確定合同的基本內(nèi)容；不允許使用電子版形式。合同應(yīng)至少包含：
1.職業(yè)教育的形式、內(nèi)容和時(shí)間安排及職業(yè)教育目標(biāo)，特別是教育應(yīng)針對(duì)的職業(yè)活動(dòng)；
2.職業(yè)教育的開(kāi)始時(shí)間和教育過(guò)程持續(xù)時(shí)間；
3.實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)外的教育措施；
4.每天的常規(guī)教育時(shí)間；
5.試用期限；
6.報(bào)酬支付與金額；
7.休假時(shí)長(zhǎng)；
8.解除職業(yè)教育合同的條件；
9.以通用形式對(duì)適用于該職業(yè)教育關(guān)系的勞資合同、企業(yè)協(xié)議和公共服務(wù)協(xié)議④的提示；
10.依據(jù)第13條第2句第7點(diǎn)所述的職業(yè)教育記錄證明的形式。
第2款合同由教育提供者與學(xué)習(xí)者及其法定代理人簽署。
第3款教育提供者須在合同簽署后立即向?qū)W習(xí)者及其法定代理人出具一份文本。
第4款第1款至第3款同樣適用于職業(yè)教育合同的更改。
第12條無(wú)效協(xié)議
第1款限制學(xué)習(xí)者在其結(jié)束職業(yè)教育關(guān)系后從事其職業(yè)活動(dòng)的協(xié)議無(wú)效。但這不適用于學(xué)習(xí)者在結(jié)束其職業(yè)教育關(guān)系前六個(gè)月以內(nèi)承諾履行在職業(yè)教育關(guān)系結(jié)束后與教育提供者達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系的義務(wù)的情況。
第2款有關(guān)如下內(nèi)容的協(xié)議無(wú)效：
1.學(xué)習(xí)者為職業(yè)教育支付補(bǔ)償金的義務(wù)；
2.違約金；
3.取消或限制獲得損失賠償?shù)臋?quán)利；
4.以總額形式確定損失賠償金額。
第二小節(jié)學(xué)習(xí)者的義務(wù)
第13條職業(yè)教育期間的行為
學(xué)習(xí)者須努力獲取實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)所必需的職業(yè)行動(dòng)能力。學(xué)習(xí)者特別須承擔(dān)的義務(wù)：
1.認(rèn)真完成其職業(yè)教育范圍內(nèi)所委托的任務(wù)；
2.依據(jù)第15條有關(guān)允許離崗學(xué)習(xí)的規(guī)定參加所有教育措施；
3.聽(tīng)從教育提供者、企業(yè)培訓(xùn)師或其他有指令權(quán)人員的指示；
4.遵守針對(duì)實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的制度；
5.愛(ài)護(hù)工具、機(jī)器和其他設(shè)備；
6.保守企業(yè)和商業(yè)秘密；
7.填寫書(shū)面或電子版的職業(yè)教育記錄證明。
第三小節(jié)教育提供者的義務(wù)
第14條職業(yè)教育
第1款教育提供者應(yīng)：
1.致力于為學(xué)習(xí)者傳授實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)必要的職業(yè)行動(dòng)能力，按照教育目的所提供的形式有計(jì)劃地從時(shí)間和內(nèi)容上系統(tǒng)安排并實(shí)施職業(yè)教育，使教育目標(biāo)在預(yù)定的教育時(shí)間內(nèi)得以完成；
2.親自開(kāi)展或明確委托企業(yè)培訓(xùn)師開(kāi)展職業(yè)教育；
3.免費(fèi)為學(xué)習(xí)者提供參加職業(yè)教育及中期和畢業(yè)考試所必需的教育用品，特別是工具、材料以及專業(yè)文獻(xiàn)，即便畢業(yè)考試在職業(yè)教育關(guān)系結(jié)束之后進(jìn)行；
4.督促學(xué)習(xí)者去職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)；
5.致力于促進(jìn)學(xué)習(xí)者的個(gè)性發(fā)展，使其在道德和身體方面不受損害。
第2款教育提供者督促學(xué)習(xí)者按第13條第2句第7點(diǎn)填寫職業(yè)教育記錄證明，并定期檢查。應(yīng)給予學(xué)習(xí)者在崗期間填寫職業(yè)教育記錄證明的機(jī)會(huì)。
第3款教育提供者只能讓學(xué)習(xí)者做符合教育目的并適合其體力的工作。
第15條離崗、折算
第1款學(xué)習(xí)者赴職業(yè)學(xué)校參加9點(diǎn)前開(kāi)始的課程學(xué)習(xí)時(shí)，教育提供者不得讓其從事企業(yè)勞動(dòng)。在以下情況，應(yīng)準(zhǔn)予其離崗：
1.參加職業(yè)學(xué)校課程學(xué)習(xí)；
2.以職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)日形式參加每周一次的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，每天5個(gè)課時(shí)以上，每課時(shí)至少45分鐘；
3.以職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)周形式按計(jì)劃參加集中授課學(xué)習(xí)，每周至少25課時(shí)，最少為5天；
4.參加因公法性法律或合同規(guī)定的在實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)之外舉行的考試和教育措施；
5.畢業(yè)考試的筆試之前的工作日。
第2句第3點(diǎn)所述情況下，允許另外開(kāi)設(shè)每周最多2小時(shí)的企業(yè)教育活動(dòng)。
第2款以下情況計(jì)入學(xué)習(xí)者的職業(yè)教育時(shí)間
1.第1款第2句第1點(diǎn)所述的職業(yè)學(xué)校課程時(shí)間，含休息時(shí)間；
2.第1款第2句第2點(diǎn)所述的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)日，按每天平均職業(yè)教育時(shí)間計(jì)算；
3.第1款第2句第3點(diǎn)所述的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)周，按每周平均職業(yè)教育時(shí)間計(jì)算；
4.第1款第2句第4點(diǎn)所述的離崗參加考試及相應(yīng)教育措施學(xué)習(xí)時(shí)間包含休息時(shí)間；
5.第1款第2句第5點(diǎn)所述的離崗，按每天平均職業(yè)教育時(shí)間計(jì)算。
第3款18歲以下的學(xué)習(xí)者適用《青少年勞動(dòng)保護(hù)法》。
第16條證書(shū)
第1款教育提供者在職業(yè)教育關(guān)系結(jié)束時(shí)應(yīng)為學(xué)習(xí)者出具書(shū)面證書(shū)。證書(shū)不得以電子版形式出具。教育提供者如不親自進(jìn)行教育，則企業(yè)培訓(xùn)師也應(yīng)在證書(shū)上簽字。
第2款證書(shū)須包括職業(yè)教育的種類、時(shí)長(zhǎng)和目標(biāo)及學(xué)習(xí)者所獲得的職業(yè)技能、知識(shí)和能力的說(shuō)明。根據(jù)學(xué)習(xí)者的要求，還須包括關(guān)于其行為和成績(jī)的說(shuō)明。
第四小節(jié)報(bào)酬
第17條獲得報(bào)酬的權(quán)利與最低報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
第1款教育提供者應(yīng)為學(xué)習(xí)者提供適當(dāng)報(bào)酬。報(bào)酬金額隨職業(yè)教育的持續(xù)至少每年予以提高。
第2款報(bào)酬如低于以下每月最低標(biāo)準(zhǔn)，即違反了其提供報(bào)酬的適當(dāng)性原則：
1.職業(yè)教育第一學(xué)年：
a.職業(yè)教育在2020年1月1日至12月31日期間開(kāi)始的，515歐元；
b.職業(yè)教育在2021年1月1日至12月31日期間開(kāi)始的，550歐元；
c.職業(yè)教育在2022年1月1日至12月31日期間開(kāi)始的，585歐元；
d.職業(yè)教育在2023年1月1日至12月31日期間開(kāi)始的，620歐元；
2.職業(yè)教育第2學(xué)年，在第1點(diǎn)規(guī)定的職業(yè)教育起始的當(dāng)年額度基礎(chǔ)上增加18%；
3.職業(yè)教育第3學(xué)年，在第1點(diǎn)規(guī)定的職業(yè)教育起始年額度基礎(chǔ)上增加35%；
4.職業(yè)教育第4學(xué)年，在第1點(diǎn)規(guī)定的職業(yè)教育起始年額度基礎(chǔ)上增加40%。
第1句第1點(diǎn)所述的最低報(bào)酬額度每年1月1日前進(jìn)行更新，2024年1月1日前進(jìn)行第一次更新。更新后的額度等于通知當(dāng)年之前兩個(gè)日歷年依據(jù)第88條第1款第1句第1點(diǎn)第g項(xiàng)規(guī)定所統(tǒng)計(jì)的職業(yè)教育報(bào)酬的算術(shù)平均數(shù)。由此產(chǎn)生的金額按照四舍五入原則以整數(shù)計(jì)算。聯(lián)邦教育與研究部應(yīng)最晚于每個(gè)日歷年11月1日在聯(lián)邦法律公報(bào)上公布適用于下一日歷年度的第1句第1至第4點(diǎn)所述的最低報(bào)酬額度。依據(jù)第2至第5句更新的職業(yè)教育第一學(xué)年的最低報(bào)酬數(shù)額，適用于更新目標(biāo)年
開(kāi)始的職業(yè)教育?；谶@一額度，計(jì)算第1句第2至4點(diǎn)所述的第二至第四學(xué)年職業(yè)教育報(bào)酬增加額。
第3款《勞資協(xié)議法》第3條第1款中適用于教育提供者的集體性勞資協(xié)議規(guī)定的報(bào)酬額度也被視為適當(dāng)?shù)?，即便依?jù)這一規(guī)定報(bào)酬額度低于第2款所述的相應(yīng)最低報(bào)酬。依據(jù)第1句所建立的集體性勞資協(xié)議到期后其規(guī)定的報(bào)酬對(duì)于已經(jīng)在此前確立的職業(yè)教育關(guān)系依然符合適當(dāng)性原則，直到這一規(guī)定被新的或替代性的集體性勞資協(xié)議所替代。
第4款在職業(yè)教育關(guān)系屬于集體性勞資協(xié)議約束范圍的情況下，即便教育提供者不受這一集體性勞資協(xié)議約束，如果雙方商定的報(bào)酬額度雖然不低于上述第2款所規(guī)定的最低數(shù)額，但低于集體性勞資協(xié)議規(guī)定的報(bào)酬額度的幅度超過(guò)20%，一般也被視為不適當(dāng)。
第5款非全時(shí)制職業(yè)教育情況下，職業(yè)教育報(bào)酬可以低于依據(jù)第2款至第4款規(guī)定須保證的報(bào)酬額度。如果報(bào)酬削減幅度超過(guò)每日或每周勞動(dòng)時(shí)間的縮減幅度，則這一報(bào)酬被視為不適當(dāng)。
第6款實(shí)物福利可以依據(jù)《社會(huì)法典》第四卷第17條第1款第1句第4點(diǎn)確定的實(shí)物價(jià)值額度計(jì)入職業(yè)教育報(bào)酬總額，但不得超過(guò)報(bào)酬總額的75%。第7款學(xué)習(xí)者超過(guò)約定的每日常規(guī)職業(yè)教育時(shí)間之外為教育提供者付出的工作應(yīng)特別予以補(bǔ)償或通過(guò)給予相應(yīng)的業(yè)余時(shí)間予以補(bǔ)償。
第18條報(bào)酬計(jì)算與按期支付
第1款報(bào)酬按月計(jì)算。按天計(jì)算報(bào)酬時(shí)每月以30天計(jì)。
第2款教育提供者最晚于每個(gè)日歷月最后一個(gè)工作日支付學(xué)習(xí)者當(dāng)月報(bào)酬。
第3款即便教育提供者不受《勞資協(xié)議法》第3條第1款所述集體性勞資協(xié)議的報(bào)酬規(guī)定約束，亦有義務(wù)為其聘用的學(xué)習(xí)者最晚于上述第2款所述的時(shí)間支付報(bào)酬，報(bào)酬額度不低于依據(jù)第17條第2款第1句規(guī)定適用于職業(yè)教育起始時(shí)間的最低報(bào)酬額度。第1句適用于非全時(shí)制職業(yè)教育，報(bào)酬額度應(yīng)當(dāng)至少符合勞動(dòng)時(shí)間縮減后的勞動(dòng)時(shí)間占比。
第19條報(bào)酬的繼續(xù)支付
第1款以下情況下，應(yīng)繼續(xù)向?qū)W習(xí)者支付報(bào)酬：
1.離崗期間（見(jiàn)第15條）；
2.繼續(xù)支付最多六周的報(bào)酬，如學(xué)習(xí)者：
a.已做好接受職業(yè)教育準(zhǔn)備，但該職業(yè)教育被取消，或
b.出于其他的學(xué)習(xí)者本人原因但本人無(wú)過(guò)失而受阻，導(dǎo)致無(wú)法履行其由職業(yè)教育關(guān)系產(chǎn)生的義務(wù)。
第2款如學(xué)習(xí)者在應(yīng)繼續(xù)支付報(bào)酬的時(shí)間內(nèi)出于正當(dāng)理由不能領(lǐng)受實(shí)物報(bào)酬，應(yīng)依據(jù)實(shí)物折合現(xiàn)金的價(jià)值（第17條第6款）補(bǔ)償支付。
第五小節(jié)教育關(guān)系的起始與終止
第20條試用期
職業(yè)教育關(guān)系自試用期開(kāi)始確立。試用期須至少一個(gè)月，最長(zhǎng)可為期四個(gè)月。
第21條終止
第1款職業(yè)教育期滿后，職業(yè)教育關(guān)系終止。在分級(jí)教育情況下，最后一級(jí)教育期滿后，職業(yè)教育關(guān)系終止。
第2款如學(xué)習(xí)者在教育期限結(jié)束前通過(guò)畢業(yè)考試，職業(yè)教育關(guān)系隨考試委員會(huì)公布考試成績(jī)而終止。
第3款如學(xué)習(xí)者未通過(guò)畢業(yè)考試，職業(yè)教育關(guān)系應(yīng)根據(jù)其要求延長(zhǎng)至下一次補(bǔ)考，最多延長(zhǎng)一年。
第22條解除
第1款試用期內(nèi)，可隨時(shí)解除職業(yè)教育關(guān)系，無(wú)需遵守解除職業(yè)教育關(guān)系通知期的限制。
第2款試用期滿后，解除職業(yè)教育關(guān)系只能：
1.由于某種重要原因，無(wú)需遵守解除職業(yè)教育關(guān)系通知期的限制；
2.由學(xué)習(xí)者提出，并遵守為期四周的解除職業(yè)教育關(guān)系通知期，如其打算放棄該職業(yè)教育或打算接受其他職業(yè)領(lǐng)域的教育。
第3款解除職業(yè)教育關(guān)系須以書(shū)面形式進(jìn)行，第2款所列情況下均須說(shuō)明解除的理由。
第4款出于某種重要原因而解除職業(yè)教育關(guān)系，須在有權(quán)解除職業(yè)教育關(guān)系的一方獲悉所依據(jù)的事實(shí)不超過(guò)兩周的情況下進(jìn)行，否則無(wú)效。在解除職業(yè)教育關(guān)系無(wú)效情況下，如規(guī)定的和解程序已在法庭外機(jī)構(gòu)進(jìn)行，則解除職業(yè)教育關(guān)系通知期自和解程序結(jié)束起計(jì)算。
第23條提前終止職業(yè)教育關(guān)系的賠償
第1款如試用期滿后提前解除職業(yè)教育關(guān)系，則教育提供者或?qū)W習(xí)者中的一方可以向?qū)獬殬I(yè)教育關(guān)系負(fù)有責(zé)任的另一方要求賠償損失。第22條第2款第2點(diǎn)不適用于此。
第2款賠償要求須在職業(yè)教育關(guān)系終止后三個(gè)月內(nèi)提出，逾期無(wú)效。
第六小節(jié)其他規(guī)定
第24條繼續(xù)工作
一旦學(xué)習(xí)者在其職業(yè)教育關(guān)系結(jié)束后馬上被雇用，且未就此明確達(dá)成協(xié)議，則視為其與原教育提供者確立了無(wú)限期的勞動(dòng)關(guān)系。
第25條不可更易性⑤
與本法此部分規(guī)定不一致的不利于學(xué)習(xí)者的協(xié)議無(wú)效。
第26條其他合同關(guān)系
企業(yè)聘用以獲取職業(yè)技能、知識(shí)和能力或職業(yè)經(jīng)驗(yàn)為目的人員，即便不是對(duì)其進(jìn)行本法意義上的職業(yè)教育，只要未與其達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系，本法第10至16條，第17條第1、6、7款，第18至23條及第25條對(duì)上述人員除以下附加提示外仍然有效：可縮短其法定試用期，可不與其簽署合同，如在其試用期滿后提前解除合同關(guān)系，可不遵守本法第23條第1款第1句之規(guī)定，即可不要求賠償損失。
第三節(jié)實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)與教育人員的資質(zhì)
第27條實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)
第1款以下條件下，方可招收學(xué)習(xí)者并對(duì)其實(shí)施實(shí)踐教育：
1.實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的類型和設(shè)施適合實(shí)施職業(yè)教育，且
2.學(xué)習(xí)者的數(shù)量與職業(yè)教育崗位的數(shù)量或與從業(yè)專業(yè)人員的數(shù)量能保持適當(dāng)比例，不妨害職業(yè)教育的其他情況除外。
第2款實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)不能完全傳授必要的職業(yè)技能、知識(shí)和能力情況下，如可通過(guò)該機(jī)構(gòu)之外的其他教育措施進(jìn)行彌補(bǔ)，則仍為合格機(jī)構(gòu)。
第3款實(shí)施農(nóng)業(yè)包括農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)類職業(yè)教育的實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)，只有經(jīng)州法律法規(guī)所確定的主管部門認(rèn)可為實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的情況下，其類型和設(shè)施才是適合的。聯(lián)邦食品與農(nóng)業(yè)部可在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，確定實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的規(guī)模、設(shè)施和經(jīng)營(yíng)狀況的最低要求。
第4款實(shí)施家庭經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)教育的實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)，只有經(jīng)州法律法規(guī)確定的主管部門認(rèn)可為實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的情況下，其類型和設(shè)施才是適合的。聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部可以在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，確定實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的規(guī)模、設(shè)施和經(jīng)營(yíng)狀況的最低要求。
第28條教育提供者與企業(yè)培訓(xùn)師的資質(zhì)
第1款只有個(gè)人條件具備相應(yīng)資質(zhì)者，才能招收學(xué)習(xí)者；只有具備相應(yīng)個(gè)人和專業(yè)資質(zhì)者，才能對(duì)學(xué)習(xí)者開(kāi)展職業(yè)教育。
第2款不具備專業(yè)資質(zhì)者或不親自實(shí)施職業(yè)教育者，只有其雇用了個(gè)人和專業(yè)資質(zhì)合格的企業(yè)培訓(xùn)師并由其在實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)任且符合基本要求地直接傳授教育內(nèi)容，才能招收學(xué)習(xí)者。
第3款在企業(yè)培訓(xùn)師承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上，其他雖不是企業(yè)培訓(xùn)師但具備第30條所述特別條件以外傳授教育內(nèi)容所必需的職業(yè)技能、知識(shí)和能力且個(gè)人資質(zhì)合格的人員也可以參與職業(yè)教育。
第29條個(gè)人資質(zhì)
以下人員從個(gè)人條件方面不具備所要求的資質(zhì)：
1.不允許雇傭兒童和青少年者，或
2.一再或嚴(yán)重違反本法或依據(jù)本法頒布的法令或規(guī)定者。
第30條專業(yè)資質(zhì)
第1款具備教授職業(yè)教育規(guī)定內(nèi)容所必需的職業(yè)技能、知識(shí)和能力以及職業(yè)與勞動(dòng)教育學(xué)技能、知識(shí)和能力者，專業(yè)資質(zhì)合格。
第2款具備必需的職業(yè)技能、知識(shí)和能力者應(yīng)當(dāng)實(shí)際從事其職業(yè)適當(dāng)時(shí)間，并：
1.通過(guò)與教育職業(yè)相應(yīng)專業(yè)方向的畢業(yè)考試；
2.在一所實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)考試機(jī)構(gòu)通過(guò)國(guó)家認(rèn)可的考試，或在一所國(guó)立或國(guó)家認(rèn)可的學(xué)校通過(guò)與教育職業(yè)相應(yīng)的專業(yè)方向的畢業(yè)考試；
3.在與教育職業(yè)相應(yīng)的專業(yè)方向通過(guò)一所德國(guó)高等學(xué)校的畢業(yè)考試，或
4.在國(guó)外獲得與教育職業(yè)相應(yīng)的專業(yè)方向的教育畢業(yè)證書(shū)，且該證書(shū)的同等價(jià)值依據(jù)《職業(yè)資格確認(rèn)法》或其他法律規(guī)定獲得確認(rèn)。
第3款聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管專業(yè)部門可以在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，確定上述第2款第2點(diǎn)中哪些教育職業(yè)的哪些考試為國(guó)家所認(rèn)可。
第4款聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管專業(yè)部門可以在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式做出相應(yīng)規(guī)定，在不同于第2款的情況下，滿足專業(yè)資質(zhì)必需的職業(yè)技能、知識(shí)和能力者只能是：
1.滿足第2款第2點(diǎn)或第3點(diǎn)的條件并實(shí)際從事其職業(yè)適當(dāng)時(shí)間者，或
2.滿足第2款第3點(diǎn)的條件并實(shí)際從事其職業(yè)適當(dāng)時(shí)間者，或
3.獲準(zhǔn)從事自由職業(yè)者或在公共服務(wù)領(lǐng)域里的從業(yè)者。
第5款聯(lián)邦教育與研究部在聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，確定所獲取的職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)方面的技能、知識(shí)和能力須另行證明，并對(duì)相關(guān)證明措施的內(nèi)容、范圍和結(jié)業(yè)證書(shū)做出相應(yīng)規(guī)定。
第6款州法律法規(guī)確定的主管部門可在聽(tīng)取主管機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)后，取消不具備第2款、第4款或第5款條件者的專業(yè)資質(zhì)。
第31條歐洲條款
第1款在第30條第2款和第4款的情況下，滿足歐洲議會(huì)和歐盟理事會(huì)2005年9月7日頒布的第2005/36/EG號(hào)《關(guān)于職業(yè)教育資格認(rèn)定的準(zhǔn)則》（歐盟官方公報(bào)，L系列第255號(hào)，第22頁(yè)）有關(guān)職業(yè)資格認(rèn)定的條件者，如其已在適當(dāng)時(shí)間實(shí)際從事該職業(yè)，可視為在專業(yè)資質(zhì)方面具備所需的職業(yè)技能、知識(shí)和能力。第30條第4款第3點(diǎn)不受此影響。
第2款基于第1款中所述準(zhǔn)則中第14條所列出的前提條件對(duì)職業(yè)資格的認(rèn)定，可與以下掛鉤，即申請(qǐng)者先完成為期最多三年的適應(yīng)性課程或參加資質(zhì)考試。
第3款前款所述認(rèn)定結(jié)果由主管機(jī)構(gòu)決定。主管機(jī)構(gòu)可就適應(yīng)性課程及資質(zhì)考試做出相應(yīng)規(guī)定。
第31a條其他外國(guó)前期資格
第30條第2款及第4款所述情形下，滿足《職業(yè)資格認(rèn)定法》第2條第1款及第9條規(guī)定的前提條件但未在歐盟其他成員國(guó)、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)締約國(guó)或瑞士取得相應(yīng)能力證明者，如其具備適當(dāng)時(shí)間實(shí)際從事該職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，即具備該專業(yè)所需的能力、知識(shí)和技能。第30條第4款第3點(diǎn)不受此影響。
第32條資質(zhì)監(jiān)督
第1款主管機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)施監(jiān)督，確保實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)本身具備相應(yīng)資質(zhì)且其人員具備相應(yīng)的個(gè)人和專業(yè)資質(zhì)。
第2款一旦發(fā)現(xiàn)資質(zhì)缺陷，如其缺陷可以彌補(bǔ)且對(duì)學(xué)習(xí)者不造成危害，主管機(jī)構(gòu)應(yīng)要求教育提供者限期彌補(bǔ)其缺陷。如資質(zhì)缺陷不可彌補(bǔ)，或可能對(duì)學(xué)習(xí)者造成危害，或缺陷在規(guī)定期限內(nèi)未能彌補(bǔ)，主管機(jī)構(gòu)應(yīng)將有關(guān)情況通報(bào)給州法律法規(guī)確定的主管部門。
第33條禁止聘用學(xué)習(xí)者與實(shí)施職業(yè)教育
第1款如實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)不具備或不再具備第27條規(guī)定的相應(yīng)條件，州法律法規(guī)確定的主管部門可以禁止其聘用學(xué)習(xí)者和對(duì)其進(jìn)行教育。第2款不具備或不再具備個(gè)人和專業(yè)資質(zhì)者，州法確定的主管部門可禁止其聘用學(xué)習(xí)者和實(shí)施職業(yè)教育。
第3款除第29條第1點(diǎn)所述情況外，做出禁止決定前應(yīng)聽(tīng)取相關(guān)方及主管機(jī)構(gòu)意見(jiàn)。
第四節(jié)職業(yè)教育關(guān)系檔案
第34條建檔、管理
第1款主管機(jī)構(gòu)應(yīng)為國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)建立和管理職業(yè)教育關(guān)系檔案。職業(yè)教育關(guān)系須進(jìn)行登記并列入職業(yè)教育關(guān)系檔案。此登記對(duì)學(xué)習(xí)者免費(fèi)。
第2款每個(gè)職業(yè)教育關(guān)系案例登記的基本內(nèi)容包括：
1.學(xué)習(xí)者的姓名、出生日期、通訊地址；
2.學(xué)習(xí)者的性別、國(guó)籍、普通教育證書(shū)、此前接受職業(yè)預(yù)備教育或職業(yè)基礎(chǔ)教育、（傳授完全職業(yè)資格的）職業(yè)教育以及此前接受的高校教育，如涉及認(rèn)可和折算此前已畢業(yè)的本法或《手工業(yè)條例》規(guī)范的雙元制職業(yè)教育學(xué)習(xí)成果，還應(yīng)包括針對(duì)繼續(xù)接受職業(yè)教育的合同以及此前學(xué)習(xí)的教育職業(yè)；
3.學(xué)習(xí)者法定代理人的姓名和通訊地址；
4.教育職業(yè)包括專業(yè)方向；
5.職業(yè)教育嵌入式雙元制高校課程框架內(nèi)（傳授完全職業(yè)資格的）所嵌入的職業(yè)教育；
6.教育合同簽署日期、學(xué)制、試學(xué)時(shí)限、教育期限縮減情況、非全時(shí)制學(xué)習(xí)的安排；
7.職業(yè)教育合同簽署時(shí)商定的每個(gè)學(xué)年職業(yè)教育報(bào)酬額度；
8.職業(yè)教育合同確定的職業(yè)教育起始和結(jié)束日期，提前解除職業(yè)教育關(guān)系的日期；
9.針對(duì)主要由公共經(jīng)費(fèi)資助的，特別是基于《社會(huì)法典》第三卷相關(guān)規(guī)定資助的職業(yè)教育關(guān)系，其資助方式；
10.教育提供者的姓名、通訊地址以及實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的通訊地址及官方鄉(xiāng)鎮(zhèn)編碼、所屬經(jīng)濟(jì)行業(yè)、依據(jù)《社會(huì)法典》第四卷第18k條第1款規(guī)定確定的企業(yè)編號(hào)，如涉及公務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，則包括公共服務(wù)歸屬范圍；
11.企業(yè)培訓(xùn)師的姓名、性別及其專業(yè)資質(zhì)的類型。
第35條登記、修改、刪除
第1款職業(yè)教育合同及其基本內(nèi)容的修改須在職業(yè)教育關(guān)系檔案中予以登記，如果：
1.職業(yè)教育合同符合本法及教育條例；
2.企業(yè)培訓(xùn)師的個(gè)人和專業(yè)資質(zhì)及實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)均已滿足聘用和教育學(xué)習(xí)者的條件，且
3.18歲以下的學(xué)習(xí)者出具依據(jù)《青少年勞動(dòng)保護(hù)法》第32條第1款中要求的首次體檢的書(shū)面證明。
第2款如不具備登記條件及相關(guān)缺陷未依據(jù)第32條第2款予以彌補(bǔ)，可拒絕或取消登記。如學(xué)習(xí)者最遲在登記參加中期考試或畢業(yè)考試第一部分之日，未按《青少年勞動(dòng)保護(hù)法》第33條第1款提交首次身體復(fù)查⑥書(shū)面證明，或相關(guān)缺陷未按本法第32條第2款規(guī)定予以彌補(bǔ)，登記也應(yīng)予以取消。
第3款為改善職業(yè)教育推介效果、提高職業(yè)教育推介統(tǒng)計(jì)的可靠性和時(shí)效性以及增強(qiáng)職業(yè)教育市場(chǎng)崗位供求狀況判斷的準(zhǔn)確性，依據(jù)第34條第2款第1、4、8及10點(diǎn)所收集的數(shù)據(jù)提供給聯(lián)邦勞動(dòng)署。在轉(zhuǎn)交數(shù)據(jù)時(shí)須采取符合相應(yīng)技術(shù)水平的數(shù)據(jù)保護(hù)和數(shù)據(jù)安全措施，這些措施須同時(shí)符合歐洲議會(huì)及歐盟理事會(huì)2016年4月27日頒布的第2016/679號(hào)《關(guān)于在處理個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)中保護(hù)自然人、促進(jìn)數(shù)據(jù)交換自由以及取消歐盟第95/46/EG號(hào)準(zhǔn)則的條例》（歐盟官方公報(bào)，2016年5月4日L系列第119號(hào)，第1頁(yè)）第24，25及32條的規(guī)定，從而保證數(shù)據(jù)的保密性、完好性及可溯性。
第36條申請(qǐng)與告知義務(wù)
第1款教育提供者須在職業(yè)教育合同簽署后立即申請(qǐng)?jiān)诼殬I(yè)教育關(guān)系檔案中登記。申請(qǐng)可以書(shū)面或電子版方式提交；須隨附簽字合同的副本一份。對(duì)包含第11條第1款第2句第1點(diǎn)內(nèi)容的企業(yè)實(shí)踐教育計(jì)劃，如已提交給主管機(jī)構(gòu)，可做關(guān)聯(lián)說(shuō)明。教育合同基本內(nèi)容的改動(dòng)同樣適用于此。
第2款應(yīng)主管機(jī)構(gòu)要求，教育提供者及學(xué)習(xí)者有義務(wù)向其報(bào)告第34條規(guī)定的登記所必要的事實(shí)。
第五節(jié)考試
第37條畢業(yè)考試
第1款對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)須進(jìn)行畢業(yè)考試。畢業(yè)考試不通過(guò)者可以補(bǔ)考兩次。如畢業(yè)考試分為時(shí)間上分開(kāi)的兩部分進(jìn)行（分期畢業(yè)考試⑦），畢業(yè)考試的第一部分不能單獨(dú)進(jìn)行補(bǔ)考。
第2款考生獲得頒發(fā)的考試證書(shū)。應(yīng)教育提供者要求，向其轉(zhuǎn)交學(xué)習(xí)者畢業(yè)考試的成績(jī)。如畢業(yè)考試以分期畢業(yè)考試形式進(jìn)行，須書(shū)面通知考生其考試第一部分的成績(jī)。
第3款基于學(xué)習(xí)者申請(qǐng)，為其考試證書(shū)附加一份英文和一份法文翻譯件?；趯W(xué)習(xí)者申請(qǐng)，可在證書(shū)上注明其職業(yè)學(xué)校成績(jī)測(cè)試的成果。學(xué)習(xí)者在申請(qǐng)中須附加其職業(yè)學(xué)校成績(jī)測(cè)試的相應(yīng)證明。
第4款學(xué)習(xí)者參加畢業(yè)考試免費(fèi)。
第38條考試內(nèi)容
畢業(yè)考試旨在確定考生是否已獲得職業(yè)行動(dòng)能力?？荚囍?，考生須證明其掌握必需的職業(yè)技能，具備必要的職業(yè)知識(shí)和能力，并學(xué)會(huì)職業(yè)學(xué)校職業(yè)教育的主要內(nèi)容?？荚囈月殬I(yè)教育條例為基礎(chǔ)。
第39條考試委員會(huì)、考官小組
第1款主管機(jī)構(gòu)須為實(shí)施畢業(yè)考試成立考試委員會(huì)。多個(gè)主管機(jī)構(gòu)可在其中的一個(gè)主管機(jī)構(gòu)建立共同的考試委員會(huì)。
第2款考試委員會(huì)或第42條第2款所述的考官小組對(duì)考試成績(jī)做出評(píng)價(jià)。
第3款考試委員會(huì)或第42條第2款所述的考官小組評(píng)價(jià)非口試形式進(jìn)行的單項(xiàng)考試的成績(jī)時(shí)可請(qǐng)第三方特別是職業(yè)學(xué)校提出評(píng)估意見(jiàn)。在進(jìn)行第三方評(píng)議時(shí)，應(yīng)對(duì)基本過(guò)程做出紀(jì)錄，并記錄與評(píng)價(jià)有關(guān)的事實(shí)。
第40條人員組成，任命
第1款考試委員會(huì)由至少三名委員組成。委員須熟悉其所負(fù)責(zé)的考試領(lǐng)域并適合參與考試事務(wù)。
第2款考試委員會(huì)由以相同數(shù)額的雇主和雇員方代表及至少一名職業(yè)學(xué)校教師作為委員組成。雇主及雇員代表應(yīng)至少占委員總數(shù)的2/3。各委員配備代理委員。
第3款委員由主管機(jī)構(gòu)任命，最多任期5年。雇員代表根據(jù)主管機(jī)構(gòu)所屬管轄區(qū)已有的工會(huì)或以社會(huì)和職業(yè)政策為宗旨的獨(dú)立聯(lián)合組織的推薦任命。職業(yè)學(xué)校教師委員由主管機(jī)構(gòu)與學(xué)校監(jiān)管機(jī)關(guān)或其指定的機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后任命。如在主管機(jī)構(gòu)確定的適當(dāng)期限內(nèi)無(wú)法推薦出委員或推薦的委員數(shù)量不夠，則主管機(jī)構(gòu)可在其職責(zé)范圍內(nèi)酌情自行任命?；谥匾碛?，并在聽(tīng)取參與其任命過(guò)程的各方意見(jiàn)后，主管機(jī)構(gòu)可罷免相關(guān)考試委員會(huì)委員。第1至5句的規(guī)定同樣適用于各代理委員。
第4款主管機(jī)構(gòu)可任命其他考官參加第42條第2款所述考官小組的工作。任命其他考官可以限于特定的考試領(lǐng)域或?qū)I(yè)領(lǐng)域。第3款的規(guī)定同樣適用于此。
第5款有權(quán)提名考試委員會(huì)成員的機(jī)構(gòu)應(yīng)被告知擬設(shè)立的考試委員會(huì)的數(shù)量和各委員會(huì)人員規(guī)模，以及需提名的其他考官的人數(shù)。主管機(jī)構(gòu)通知提名機(jī)構(gòu)有關(guān)其提名的委員、代理委員以及其他考官人選中獲得任命的具體情況。
第6款考試委員會(huì)及考官小組的工作是榮譽(yù)性工作。以現(xiàn)金形式的墊款及所占用時(shí)間，如沒(méi)有來(lái)自其他方面的補(bǔ)償保障，應(yīng)為其支付適當(dāng)資金補(bǔ)償，具體金額由主管機(jī)構(gòu)報(bào)州最高主管部門批準(zhǔn)后確定。對(duì)于占用時(shí)間的補(bǔ)償應(yīng)至少依據(jù)《司法報(bào)酬及司法補(bǔ)償法》現(xiàn)行版本第16條規(guī)定進(jìn)行。
第6a款在以下情況下，雇主應(yīng)免除考官的工作任務(wù)：
1.考官合規(guī)履行根據(jù)本法所指派的任務(wù)所必需，并且
2.考官履職不與企業(yè)重要事由產(chǎn)生沖突。
第7款只有在無(wú)法任命足夠數(shù)量的考試委員會(huì)委員時(shí)，才可以偏離第2款的規(guī)定。
第41條主席、決議權(quán)、表決
第1款考試委員會(huì)選舉其中一名委員擔(dān)任主席以及另外一名委員擔(dān)任副主席。委員會(huì)主席和副主席不應(yīng)來(lái)自同一委員群體。
第2款委員總數(shù)2/3且至少3人參加表決，考試委員會(huì)方可做出決議。委員會(huì)根據(jù)表決票的多數(shù)意見(jiàn)做出決議。表決票數(shù)相等時(shí)，以主席委員表決票為準(zhǔn)。
第42條決議，畢業(yè)考試評(píng)價(jià)
第1款考試委員會(huì)就以下事宜做出決議：
1.由其親自評(píng)價(jià)的單項(xiàng)考試成績(jī)的評(píng)分；
2.考試總成績(jī)的評(píng)分；
3.是否通過(guò)畢業(yè)考試。
第2款主管機(jī)構(gòu)可以在與考試委員會(huì)全體委員協(xié)商一致基礎(chǔ)上委托考官小組進(jìn)行考試并對(duì)考試成績(jī)做出評(píng)價(jià)結(jié)論。第40條第1款及第2款和第41條第2款規(guī)定相應(yīng)適用于考官小組的組成以及考官小組內(nèi)部協(xié)商?？脊傩〗M成員可以是考試委員會(huì)委員或其代理委員及由主管機(jī)構(gòu)依據(jù)第40條第4款任命的其他考官。
第3款主管機(jī)構(gòu)在考試之前就考官小組的構(gòu)成、小組成員及其代理成員做出決定。同一考官可以作為多個(gè)考官小組成員。如果多項(xiàng)考試成績(jī)相互關(guān)聯(lián)而且成績(jī)的評(píng)價(jià)只能統(tǒng)一進(jìn)行，則這些考試的成績(jī)必須由同一批考官評(píng)價(jià)。
第4款依據(jù)第47條第1款第2句所編制或挑選的問(wèn)答選擇題，如果考題編制委員會(huì)或考題選擇委員會(huì)確定了相應(yīng)正確答案，可以進(jìn)行自動(dòng)化評(píng)價(jià)。考試委員會(huì)應(yīng)接受自動(dòng)化評(píng)價(jià)的結(jié)果。
第5款考試委員會(huì)或考官小組經(jīng)協(xié)商一致后，可通過(guò)委托其中兩名成員對(duì)考試成績(jī)分別獨(dú)立做出評(píng)價(jià)的方式來(lái)進(jìn)行那些成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不依賴于評(píng)價(jià)者本人在場(chǎng)參加考試過(guò)程的單項(xiàng)書(shū)面考試或其他考試。如該兩名考官基于考試條例規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的評(píng)分相互差距不超所獲分?jǐn)?shù)的10%，則最后得分為兩名考官評(píng)分分值的平均數(shù)值。如差距大于上述百分比，最后評(píng)分則由此前確定的另外一名考試委員會(huì)或考官小組成員確定。
第6款如相關(guān)職業(yè)教育條例做出規(guī)定，學(xué)習(xí)者在兩年制的職業(yè)教育中成功畢業(yè)，可以免于參加接續(xù)的三年制或三年半制職業(yè)教育的畢業(yè)考試第一部分的考試。在此情況下，考試委員會(huì)直接將兩年制職業(yè)教育的畢業(yè)考試結(jié)果作為基于該兩年制職業(yè)教育的三年制或三年半制職業(yè)教育畢業(yè)考試第一部分的成績(jī)。
第43條畢業(yè)考試的準(zhǔn)入
第1款滿足以下條件者，準(zhǔn)許參加畢業(yè)考試：
1.按規(guī)定的教育期限完成職業(yè)教育或不晚于畢業(yè)考試日期后兩個(gè)月結(jié)束其教育期限；
2.已參加規(guī)定的各項(xiàng)中期考試且出具由學(xué)習(xí)者和企業(yè)培訓(xùn)師共同簽字的第13條第2款第7點(diǎn)所述的職業(yè)教育記錄證明，并且
3.職業(yè)教育關(guān)系已在職業(yè)教育關(guān)系檔案中登記或雖未登記，但并非出于學(xué)習(xí)者本人或其法定代理人的原因。
第2款在職業(yè)教育類學(xué)?；蚱渌殬I(yè)教育機(jī)構(gòu)完成與國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)教育課程者，也準(zhǔn)許參加畢業(yè)考試。職業(yè)教育課程與國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)相當(dāng)，如該課程：
1.在內(nèi)容、要求和時(shí)間上與相關(guān)教育條例具有同等價(jià)值；
2.系統(tǒng)地，特別是在內(nèi)容和時(shí)間安排的框架內(nèi)實(shí)施，并且
3.通過(guò)學(xué)習(xí)地點(diǎn)的合作保障適當(dāng)比例的專業(yè)實(shí)踐教育。
第44條分期畢業(yè)考試的準(zhǔn)入
第1款如畢業(yè)考試以分期畢業(yè)考試形式進(jìn)行，考試準(zhǔn)入須分別單獨(dú)做出決定。
第2款完成職業(yè)教育條例規(guī)定所要求的相應(yīng)期限的職業(yè)教育并滿足第43條第1款第2及第3點(diǎn)者，準(zhǔn)許參加畢業(yè)考試第一部分。
第3款滿足以下條件者，準(zhǔn)許參加畢業(yè)考試的第二部分：
1.滿足第43條第1款規(guī)定條件，并已參加畢業(yè)考試第一部分；
2.依據(jù)第5條第2款第1句第2b點(diǎn)所述的相應(yīng)法規(guī)免于參加畢業(yè)考試第一部分，或
3.出于非本人原因而未參加畢業(yè)考試第一部分。
第1句第3點(diǎn)情況下，畢業(yè)考試第一部分與第二部分一并進(jìn)行。
第45條特殊情況下的畢業(yè)考試準(zhǔn)入
第1款如學(xué)習(xí)者的成績(jī)可提供足夠證明，且在聽(tīng)取教育提供者及職業(yè)學(xué)校意見(jiàn)后，可允許學(xué)習(xí)者在結(jié)束規(guī)定期限的職業(yè)教育之前參加畢業(yè)考試。
第2款如可證明其在所考試的職業(yè)的從業(yè)時(shí)間至少為學(xué)制規(guī)定時(shí)間一倍半者，應(yīng)準(zhǔn)許其參加畢業(yè)考試。在其他相關(guān)教育職業(yè)接受教育的時(shí)間也可作為從業(yè)時(shí)間計(jì)算。如申請(qǐng)者出具相應(yīng)證書(shū)或以其他方式有根據(jù)地證實(shí)其已獲得職業(yè)行動(dòng)能力，也可完全或部分不考慮第1句所規(guī)定的最短時(shí)限證明，準(zhǔn)許其參加考試。對(duì)外國(guó)頒發(fā)的教育證書(shū)及在國(guó)外的從業(yè)時(shí)間在此方面應(yīng)予以考慮。
第3款如聯(lián)邦國(guó)防部或其指定機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明，證明申請(qǐng)者已獲得職業(yè)技能、知識(shí)和能力，從而為參加考試提供了充足理由，則依據(jù)第2款第3句的規(guī)定，準(zhǔn)許現(xiàn)役軍人及退役軍人參加畢業(yè)考試。
第46條針對(duì)考試準(zhǔn)入的決定
第1款主管機(jī)構(gòu)就畢業(yè)考試準(zhǔn)入做出決定。如其認(rèn)為考試申請(qǐng)者不符合準(zhǔn)入條件，則由考試委員會(huì)做出決定。
第2款如學(xué)習(xí)者曾享受休產(chǎn)假權(quán)利，不得以此作為不利因素影響有關(guān)其考試準(zhǔn)入的決定。
第47條考試條例
第1款主管機(jī)構(gòu)應(yīng)頒布畢業(yè)考試的考試規(guī)章?？荚囈?guī)章須經(jīng)州最高主管部門批準(zhǔn)。
第2款考試條例須對(duì)準(zhǔn)入、考試安排、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考試證書(shū)頒發(fā)、違反考試條例的后果及補(bǔ)考做出規(guī)定?？荚嚄l例還可規(guī)定，由主管機(jī)構(gòu)跨地區(qū)或通過(guò)命題委員會(huì)確定或選定的考題，只要其是依據(jù)第40條第2款原則組成的命題委員會(huì)確定或選定的，則應(yīng)當(dāng)予以接受。
第3款在第73條第1款所述情況下，聯(lián)邦內(nèi)政、建設(shè)與家園部或其他主管的專業(yè)部門以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式頒布考試條例。聯(lián)邦內(nèi)政、建設(shè)與家園部或其他主管的專業(yè)部門可通過(guò)相應(yīng)法規(guī)將第1句所述權(quán)力轉(zhuǎn)授予其指定的主管機(jī)構(gòu)。
第4款在第73條第2款所述情況下，主管的州政府以法規(guī)形式頒布考試條例。州政府可通過(guò)相應(yīng)法規(guī)將第1句所述權(quán)力轉(zhuǎn)授予其指定的主管機(jī)構(gòu)。
第5款在第71條第8款所述情況下，如州相關(guān)部門被確定為主管機(jī)構(gòu)，則由主管州政府以法規(guī)形式頒布考試條例。州政府可通過(guò)相應(yīng)法規(guī)將第1句所述權(quán)力轉(zhuǎn)授予其指定的主管機(jī)構(gòu)。
第6款聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)頒布有關(guān)考試條例的指導(dǎo)原則。
第48條中期考試
第1款職業(yè)教育過(guò)程中依據(jù)職業(yè)教育條例應(yīng)進(jìn)行一次中期考試，以檢查教育效果。第37至39條同樣適用于此。
第2款中期考試取消，如果：
1.相應(yīng)職業(yè)教育條例規(guī)定，畢業(yè)考試以分期畢業(yè)考試形式進(jìn)行，或
2.相應(yīng)職業(yè)教育條例規(guī)定，畢業(yè)于某一其他職業(yè)教育的職業(yè)教育時(shí)間可以按照至少兩年的時(shí)長(zhǎng)計(jì)入該職業(yè)教育條例規(guī)定的職業(yè)教育時(shí)間，同時(shí)職業(yè)教育合同雙方就按至少兩年時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行折算達(dá)成一致。
第3款根據(jù)改行職業(yè)教育學(xué)習(xí)者的申請(qǐng)，準(zhǔn)許其參加中期考試。
第49條附加資格
第1款第5條第2款第4點(diǎn)所述附加職業(yè)技能、知識(shí)和能力應(yīng)另行考試并予以證明。依據(jù)第37條規(guī)定所取得的考試成績(jī)不受此影響。
第2款第37條的第3和第4款、第39至42條及第47條同樣適用于此。
第50條考試證書(shū)的同等對(duì)待
第1款聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門可在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)的意見(jiàn)后，以法規(guī)形式確定，在本法適用范圍以外所獲得的考試證書(shū)，如其職業(yè)教育及通過(guò)該考試所證明的職業(yè)技能、知識(shí)和能力具有同等價(jià)值，則與通過(guò)畢業(yè)考試取得的相應(yīng)文憑同等對(duì)待。
第2款聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門可在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)的意見(jiàn)后，以法規(guī)形式確定，在其他國(guó)家獲得的考試證書(shū)，如通過(guò)考試所證明的職業(yè)技能、知識(shí)和能力具有同等價(jià)值，則與通過(guò)畢業(yè)考試獲得的相關(guān)證書(shū)同等對(duì)待。
第50a條國(guó)外職業(yè)資格的同等價(jià)值
國(guó)外職業(yè)資格與通過(guò)本法規(guī)定的職業(yè)教育或職業(yè)進(jìn)修考試同等對(duì)待，如其職業(yè)技能、知識(shí)和能力依據(jù)《職業(yè)資格認(rèn)定法》相關(guān)規(guī)定確定為具有同等價(jià)值。
第六節(jié)利益代表
第51條利益代表
第1款如學(xué)習(xí)者經(jīng)常至少5人在職業(yè)學(xué)校和企業(yè)（見(jiàn)第2條第1款第3點(diǎn)）以外的同一職業(yè)教育機(jī)構(gòu)接受其職業(yè)實(shí)踐教育，且他們既不具有《企業(yè)章程法》第7條規(guī)定的企業(yè)監(jiān)事會(huì)及該法第60條規(guī)定的青少年與學(xué)習(xí)者代表機(jī)構(gòu)的選舉權(quán)，也不具有《社會(huì)法典》第九卷第36條規(guī)定的勞資合作代表機(jī)構(gòu)（即企業(yè)外學(xué)習(xí)者）的選舉權(quán)，則其可選舉一個(gè)特別的利益代表（機(jī)構(gòu)）。
第2款第1款不適用于宗教團(tuán)體所屬的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)及其他職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，如果這些機(jī)構(gòu)已做出類似的相應(yīng)規(guī)定。
第52條頒布法規(guī)的授權(quán)
聯(lián)邦教育與研究部可通過(guò)無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)，就利益代表機(jī)構(gòu)的組成與工作任期、選舉的進(jìn)行，特別是選舉權(quán)及被選舉權(quán)的判定以及參與的方式和范圍等涉及參與的問(wèn)題做出規(guī)范。
第二章職業(yè)進(jìn)修教育
第一節(jié)聯(lián)邦層面的進(jìn)修教育條例
第53條針對(duì)高級(jí)職業(yè)資格的進(jìn)修教育條例
第1款聯(lián)邦教育與研究部可在和聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，認(rèn)可以傳授高級(jí)職業(yè)資格為目標(biāo)的職業(yè)教育的畢業(yè)文憑并為此頒布考試條例（進(jìn)修教育條例），以此作為全國(guó)統(tǒng)一的以傳授高級(jí)職業(yè)資格為目標(biāo)的職業(yè)教育的基礎(chǔ)。
第2款進(jìn)修條例應(yīng)規(guī)定：
1.進(jìn)修教育畢業(yè)文憑名稱；
2.進(jìn)修的水平層級(jí)；
3.考試的目標(biāo)、內(nèi)容和要求；
4.考試準(zhǔn)入條件，及
5.考試程序。
第3款不同于第1款規(guī)定，
1.針對(duì)農(nóng)業(yè)類包括農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)類職業(yè)的進(jìn)修教育條例，由聯(lián)邦食品與農(nóng)業(yè)部在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后頒布；
2.針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)類職業(yè)的進(jìn)修教育條例，由聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后頒布。
第53a條進(jìn)修水平層級(jí)
第1款傳授高級(jí)職業(yè)資格的職業(yè)進(jìn)修教育分為以下層級(jí)：
1.進(jìn)修第一層級(jí)為經(jīng)考試認(rèn)定的職業(yè)行家；
2.進(jìn)修第二層級(jí)為專業(yè)學(xué)士；
3.進(jìn)修第三層級(jí)為專業(yè)碩士。
第2款每個(gè)規(guī)范進(jìn)修第一層級(jí)高級(jí)職業(yè)資格的進(jìn)修條例，應(yīng)同時(shí)對(duì)獲得第二層級(jí)進(jìn)修畢業(yè)文憑的路徑作出規(guī)范。
第53b條經(jīng)考試認(rèn)定的職業(yè)行家
第1款通過(guò)第一層級(jí)進(jìn)修考試者，獲得“經(jīng)考試認(rèn)定的職業(yè)行家”進(jìn)修文憑。
第2款第一層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的進(jìn)修考試要確定，考生是否：
1.進(jìn)一步深化了通常在傳授完全職業(yè)資格的職業(yè)教育中所獲得的技能、知識(shí)和能力，并
2.在其基于傳授完全職業(yè)資格的職業(yè)教育所獲得的職業(yè)行動(dòng)能力基礎(chǔ)上，補(bǔ)充了新的技能、知識(shí)和能力。
以獲得上述技能、知識(shí)和能力為目的的學(xué)習(xí)應(yīng)不少于400學(xué)時(shí)。
第3款有關(guān)第一層級(jí)職業(yè)進(jìn)修考試準(zhǔn)入條件的規(guī)定，應(yīng)將獲得國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的畢業(yè)文憑作為常規(guī)準(zhǔn)入條件。
第4款第一層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑名稱以“經(jīng)考試認(rèn)定的職業(yè)行家”前加相應(yīng)職業(yè)名稱形式來(lái)標(biāo)注（即xx職業(yè)經(jīng)考試認(rèn)定的職業(yè)行家⑧）。進(jìn)修條例可以做出規(guī)定，這一文憑名稱前附加其他畢業(yè)文憑名稱。第一層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑名稱只能由以下人員使用：
1.通過(guò)第一層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的考試的人員；
2.通過(guò)針對(duì)基于聯(lián)邦或州法律法規(guī)規(guī)定而具有同等價(jià)值并頒發(fā)這一畢業(yè)文憑的職業(yè)進(jìn)修的相應(yīng)考試的人員。
第53c條專業(yè)學(xué)士
第1款成功通過(guò)第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的考試者，獲得“專業(yè)學(xué)士”進(jìn)修文憑。
第2款第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的進(jìn)修考試要確定，考生是否有能力，承擔(dān)專業(yè)性或領(lǐng)導(dǎo)職能，獨(dú)立控制、獨(dú)立實(shí)施相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并為此領(lǐng)導(dǎo)、管理員工。以獲得這些技能、知識(shí)和能力為目的的學(xué)習(xí)應(yīng)不少于1200小時(shí)。
第3款有關(guān)第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修考試準(zhǔn)入條件的規(guī)定，應(yīng)包括以下常規(guī)準(zhǔn)入條件：
1.獲得國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的畢業(yè)文憑，或
2.獲得第一層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑。
第4款第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑名稱以“專業(yè)學(xué)士”前加相應(yīng)職業(yè)名稱來(lái)標(biāo)注（即xx職業(yè)專業(yè)學(xué)士⑨）。進(jìn)修條例可以做出規(guī)定，這一文憑名稱之前附加其他畢業(yè)文憑名稱。第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑名稱只能由以下人員使用：
1.通過(guò)第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的考試的人員；
2.通過(guò)針對(duì)基于聯(lián)邦或州法律法規(guī)規(guī)定而具有同等價(jià)值并頒發(fā)這一畢業(yè)文憑的職業(yè)進(jìn)修的相應(yīng)考試的人員。
第53d條專業(yè)碩士
第1款通過(guò)第三層級(jí)職業(yè)進(jìn)修考試者，獲得“專業(yè)碩士”進(jìn)修文憑。
第2款第三層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的進(jìn)修考試要確定，考生是否：
1.進(jìn)一步深化提高了通常在準(zhǔn)備第二層級(jí)進(jìn)修考試過(guò)程中獲得的技能、知識(shí)和能力；
2.獲得必要的新的技能、知識(shí)和能力，從而有能力承擔(dān)相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職能并承擔(dān)責(zé)任，或者處理新的、復(fù)雜的工作任務(wù)或?qū)I(yè)問(wèn)題，如開(kāi)發(fā)新的工作流程或產(chǎn)品。
以獲得上述技能、知識(shí)和能力為目的的學(xué)習(xí)應(yīng)不少于1600小時(shí)。
第3款有關(guān)第三層級(jí)職業(yè)進(jìn)修考試準(zhǔn)入條件的規(guī)定，應(yīng)將獲得第二層級(jí)職業(yè)進(jìn)修畢業(yè)文憑作為常規(guī)準(zhǔn)入條件。
第4款第三層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑名稱以“專業(yè)碩士”前加相應(yīng)職業(yè)名稱的形式來(lái)標(biāo)注（即xx職業(yè)專業(yè)碩士⑩）。進(jìn)修條例可以做出規(guī)定，這一文憑名稱前可附加其他畢業(yè)文憑名稱。第三層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的畢業(yè)文憑名稱只能由以下人員使用：
1.通過(guò)第三層級(jí)職業(yè)進(jìn)修的考試的人員；
2.通過(guò)針對(duì)基于聯(lián)邦或州法律法規(guī)規(guī)定而具有同等價(jià)值并頒發(fā)這一畢業(yè)文憑的職業(yè)進(jìn)修的相應(yīng)考試的人員。
第53e條適應(yīng)性進(jìn)修教育條例
第1款聯(lián)邦教育與研究部在和聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，認(rèn)可相關(guān)進(jìn)修文憑并為此頒布考試規(guī)定（適應(yīng)性進(jìn)修教育條例），從而為全國(guó)統(tǒng)一的適應(yīng)性進(jìn)修奠定基礎(chǔ)。
第2款適應(yīng)性進(jìn)修條例應(yīng)明確：
1.進(jìn)修文憑名稱；
2.考試的目標(biāo)、內(nèi)容和要求；
3.考試準(zhǔn)入條件，及
4.考試程序。
第3款以下情形可不同于第1款規(guī)定：
1.針對(duì)農(nóng)業(yè)包括農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相應(yīng)職業(yè)的適應(yīng)性進(jìn)修條例，由聯(lián)邦食品與農(nóng)業(yè)部在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后頒布，及
2.針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)職業(yè)的適應(yīng)性進(jìn)修條例，由聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后頒布。
第二節(jié)主管機(jī)構(gòu)頒布的進(jìn)修教育考試規(guī)章
第54條主管機(jī)構(gòu)頒布的進(jìn)修教育考試規(guī)章
第1款如果針對(duì)某一進(jìn)修文憑既沒(méi)有頒布相應(yīng)進(jìn)修條例，也沒(méi)有頒布適應(yīng)性進(jìn)修條例，主管機(jī)構(gòu)可以頒布進(jìn)修考試規(guī)章。在第71條第8款所述情況下，如州相關(guān)機(jī)關(guān)被確定為主管機(jī)構(gòu)，則由州政府以法規(guī)形式頒布進(jìn)修考試規(guī)章。州政府可通過(guò)相應(yīng)法規(guī)將第2句所述權(quán)力轉(zhuǎn)授予其指定的主管機(jī)構(gòu)。
第2款進(jìn)修考試規(guī)章應(yīng)明確：
1.進(jìn)修文憑名稱；
2.考試的目標(biāo)、內(nèi)容和要求；
3.考試準(zhǔn)入前提條件，及
4.考試程序。
第3款如相關(guān)州最高主管部門確認(rèn)：
1.進(jìn)修考試規(guī)章滿足第53b條第2及第3款以及第53a條第2款規(guī)定的前提條件，則進(jìn)修文憑名稱為“經(jīng)考試認(rèn)定的職業(yè)行家”加相應(yīng)職業(yè)名稱；
2.進(jìn)修考試規(guī)章滿足第53c條第2及第3款規(guī)定的前提條件，則進(jìn)修文憑名稱為“專業(yè)學(xué)士”加相應(yīng)職業(yè)名稱；
3.進(jìn)修考試規(guī)章滿足第53d條第2及第3款規(guī)定的前提條件，則進(jìn)修文憑名稱為“專業(yè)碩士”加相應(yīng)職業(yè)名稱。
第1句所述的畢業(yè)文憑名稱中應(yīng)在括號(hào)中加入補(bǔ)充說(shuō)明，明確無(wú)誤地標(biāo)明頒布相應(yīng)進(jìn)修考試規(guī)章的主管機(jī)構(gòu)。進(jìn)修考試規(guī)章也可以做出規(guī)定，這一文憑名稱前附加另一其他畢業(yè)文憑名稱。
第4款由相關(guān)州最高主管部門確認(rèn)的進(jìn)修考試規(guī)章中所包含的畢業(yè)文憑名稱，只能由通過(guò)相應(yīng)進(jìn)修考試者使用。
第三節(jié)國(guó)外的前期資格，考試
第55條國(guó)外前期資格
如進(jìn)修條例、適應(yīng)性進(jìn)修條例以及第54條所述進(jìn)修考試規(guī)章對(duì)考試的準(zhǔn)入條件做出規(guī)范，則應(yīng)對(duì)國(guó)外的教育文憑以及在國(guó)外從事職業(yè)活動(dòng)的時(shí)間予以考慮。
第56條進(jìn)修教育考試
第1款主管機(jī)構(gòu)應(yīng)為職業(yè)進(jìn)修領(lǐng)域內(nèi)的考試實(shí)施設(shè)立考試委員會(huì)。第37條第2款第1及第2句、第3款第1句，第39條第1款第2句、第2及3款，第40至42條，第46條及第47條同樣適用于此。
第2款在以下情況下，主管機(jī)構(gòu)可以根據(jù)考生申請(qǐng)，免除其參加考試中相關(guān)單項(xiàng)考試：1.考生此前參加并成功通過(guò)由某一公立的或國(guó)家認(rèn)可的教育機(jī)構(gòu)或國(guó)家的考試委員會(huì)組織的其他類似考試，并2.在公布上述考試結(jié)果后10年內(nèi)報(bào)名參加進(jìn)修考試。
第57條考試證書(shū)的同等對(duì)待
聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以法規(guī)形式做出規(guī)定，在本法適用范圍以外獲得的考試證書(shū)或在其他國(guó)家獲得的考試證書(shū)，如其考試所證明的職業(yè)技能、知識(shí)和能力具有同等價(jià)值，則應(yīng)與通過(guò)第53b至53e條及第54條規(guī)定的進(jìn)修考試所取得的相關(guān)證書(shū)同等對(duì)待。
第三章改行職業(yè)教育
第58條改行職業(yè)教育條例
為建立規(guī)范且統(tǒng)一的改行職業(yè)教育基礎(chǔ)，聯(lián)邦教育與研究部在和聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式，在考慮成人職業(yè)教育特殊要求的基礎(chǔ)上，可就以下內(nèi)容做出規(guī)定（改行教育條例）：
1.改行職業(yè)教育畢業(yè)文憑名稱；
2.改行職業(yè)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、種類和學(xué)制；
3.改行職業(yè)教育考試的要求及準(zhǔn)入條件，及
4.改行職業(yè)教育考試程序。
第59條主管機(jī)構(gòu)頒布的改行職業(yè)教育考試規(guī)章
如聯(lián)邦教育與研究部未頒布第58條所述法規(guī)，主管機(jī)構(gòu)可頒布改行職業(yè)教育考試規(guī)章。在第71條第8款所述情況下，如州相關(guān)機(jī)關(guān)被確定為主管機(jī)構(gòu)，則由州政府以法規(guī)形式頒布改行職業(yè)教育考試規(guī)章。州政府可通過(guò)相應(yīng)法規(guī)將第2句所述權(quán)力轉(zhuǎn)授予其指定的主管機(jī)構(gòu)。主管機(jī)構(gòu)在考慮成人職業(yè)教育特殊要求的基礎(chǔ)上，對(duì)改行職業(yè)教育畢業(yè)文憑的名稱，考試的目標(biāo)、內(nèi)容和要求，考試準(zhǔn)入條件及考試程序做出規(guī)定。
第60條針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的改行職業(yè)教育
如第58條所述改行職業(yè)教育條例或第59條所述主管機(jī)構(gòu)頒布的考試規(guī)章是針對(duì)某一國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的改行職業(yè)教育，則須以第5條第1款第3點(diǎn)所述教育職業(yè)描述、第5條第1款第4點(diǎn)所述職業(yè)實(shí)踐教育框架計(jì)劃以及第5條第1款第5點(diǎn)所述考試要求為基礎(chǔ)。第27至33條的規(guī)定同樣適用于此。
第61條國(guó)外前期資格
如第58條所述改行職業(yè)教育條例或第59條所述主管機(jī)構(gòu)頒布的考試規(guī)章對(duì)考試的準(zhǔn)入條件做出規(guī)范，則應(yīng)對(duì)國(guó)外的教育文憑以及在國(guó)外從事職業(yè)活動(dòng)的時(shí)間予以考慮。
第62條改行職業(yè)教育措施、改行職業(yè)教育考試
第1款改行職業(yè)教育措施的內(nèi)容、種類、目標(biāo)及學(xué)制須符合成人職業(yè)教育的特殊要求。
第2款在開(kāi)始實(shí)施相應(yīng)措施前，改行職業(yè)教育提供者須以書(shū)面形式就其改行職業(yè)教育的實(shí)施報(bào)請(qǐng)主管機(jī)構(gòu)。告知義務(wù)包括對(duì)改行職業(yè)教育關(guān)系的基本內(nèi)容做出說(shuō)明。已簽署改行職業(yè)教育合同的，還應(yīng)隨附所簽合同的副本。
第3款主管機(jī)構(gòu)為改行職業(yè)教育領(lǐng)域里的考試實(shí)施設(shè)立考試委員會(huì)。第37條第2款和第3款，第39條第2款，第40到42條，以及第46和47條同樣適用于此。
第4款如考生此前參加并成功通過(guò)由某一公立的或國(guó)家認(rèn)可的教育機(jī)構(gòu)或國(guó)家的考試委員會(huì)組織的其他類似考試，并在公布上述考試結(jié)果后10年內(nèi)報(bào)名參加改行職業(yè)教育考試，可向主管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)免除參加考試中相關(guān)單項(xiàng)考試。
第63條考試證書(shū)的同等對(duì)待
聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)與能源部或其他主管的專業(yè)部門在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以法規(guī)形式做出規(guī)定，在本法適用范圍以外獲得的考試證書(shū)或者在其他國(guó)家獲得的考試證書(shū)，如其考試所證明的職業(yè)技能、知識(shí)和能力具有同等價(jià)值，則應(yīng)與通過(guò)第58及第59條規(guī)定的改行職業(yè)教育考試所取得的相關(guān)證書(shū)同等對(duì)待。
第四章面向特殊人群的職業(yè)教育
第一節(jié)殘障人群的職業(yè)教育
第64條職業(yè)教育
《社會(huì)法典》第九卷第2條第1款第1句所述的殘障人員應(yīng)接受針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的職業(yè)教育。
第65條針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的職業(yè)教育
第1款第9及第47條所述的規(guī)定應(yīng)考慮殘障人群的特殊情況，特別是教育的時(shí)間和內(nèi)容安排、考試時(shí)長(zhǎng)、輔助工具許可，以及獲得第三者幫助的權(quán)利，如對(duì)聽(tīng)覺(jué)障礙者提供手語(yǔ)翻譯。
第2款與殘障人員簽署的職業(yè)教育合同應(yīng)在第34條所述職業(yè)教育關(guān)系檔案中登記。即便殘障者不具備第43條第1款第2及第3點(diǎn)的條件，也應(yīng)允許其參加畢業(yè)考試。
第66條主管機(jī)構(gòu)的職業(yè)教育規(guī)定
第1款殘障人員因其殘障的類型和程度無(wú)法接受針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的職業(yè)教育，主管機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)殘障者或其法定代理人的申請(qǐng)，在聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)的建議下，制定職業(yè)教育規(guī)定。職業(yè)教育內(nèi)容應(yīng)在考慮一般勞動(dòng)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展的基礎(chǔ)上，基于針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的相應(yīng)內(nèi)容來(lái)開(kāi)發(fā)。第1句所述的申請(qǐng)中應(yīng)證明確實(shí)存在相應(yīng)可能性，使其接受所申請(qǐng)的職業(yè)教育。
第2款第65條第2款第1句相應(yīng)適用。
第67條職業(yè)進(jìn)修教育、改行職業(yè)教育
如殘障人員因其殘障種類及程度確有需要，第64至66條同樣適用于殘障人群的職業(yè)進(jìn)修教育和改行職業(yè)教育。
第二節(jié)職業(yè)預(yù)備教育
第68條人員與要求
第1款職業(yè)預(yù)備教育針對(duì)基于發(fā)展?fàn)顟B(tài)而不能期待其可成功完成針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的教育的學(xué)習(xí)障礙者或社會(huì)弱勢(shì)群體。職業(yè)預(yù)備教育的內(nèi)容、種類、目標(biāo)及學(xué)制須符合第1句所述人群的特殊要求，并予以全面的社會(huì)教育幫助和支持。
第2款在《社會(huì)法典》第3卷框架以外、或其他類似的由公共資金資助范圍以外進(jìn)行的職業(yè)預(yù)備教育，適用于本法第27至33條。
第69條教學(xué)模塊、證明
第1款為獲得第1條第2款所述的職業(yè)行動(dòng)能力基礎(chǔ)，可以且特別要通過(guò)基于針對(duì)國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)的教學(xué)內(nèi)容開(kāi)發(fā)的、從內(nèi)容和時(shí)間兩個(gè)方面清晰界定的學(xué)習(xí)單元進(jìn)行傳授（教學(xué)模塊）。
第2款職業(yè)預(yù)備教育提供者要對(duì)所傳授并獲得的職業(yè)能力基礎(chǔ)出具證明文件。相關(guān)詳情由聯(lián)邦教育與研究部在和負(fù)責(zé)制定職業(yè)教育條例的專業(yè)部門協(xié)商一致，并聽(tīng)取聯(lián)邦職業(yè)教育所決策委員會(huì)意見(jiàn)后，以無(wú)需征得聯(lián)邦參議院同意的法規(guī)形式做出規(guī)定。
第70條監(jiān)督、咨詢
第1款在不具備第68條第1款所規(guī)定的條件的情況下，州法律法規(guī)確定的主管部門可不批準(zhǔn)相關(guān)教育提供者開(kāi)展職業(yè)預(yù)備教育。
第2款在開(kāi)始實(shí)施相應(yīng)措施前，職業(yè)預(yù)備教育提供者須以書(shū)面形式就其職業(yè)預(yù)備教育的實(shí)施報(bào)告主管機(jī)構(gòu)。此報(bào)告義務(wù)包括對(duì)教育合同的基本內(nèi)容做出說(shuō)明。
第3款第1及第2款以及第76條不適用于在《社會(huì)法典》第3卷框架內(nèi)或其他類似的由公共資金資助進(jìn)行的職業(yè)預(yù)備教育。
第三部分職業(yè)教育的組織
第一章主管機(jī)構(gòu)、主管部門
第一節(jié)主管機(jī)構(gòu)的確定
第71條主管機(jī)構(gòu)
第1款手工業(yè)協(xié)會(huì)是本法意義上《手工業(yè)條例》界定的手工類職業(yè)的職業(yè)教育主管機(jī)構(gòu)。
第2款工商業(yè)聯(lián)合會(huì)是本法意義上非手工業(yè)、工商類職業(yè)的職業(yè)教育主管機(jī)構(gòu)。
第3款農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)是本法意義上農(nóng)業(yè)包括農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)類職業(yè)的職業(yè)教育主管機(jī)構(gòu)。
第4款律師協(xié)會(huì)、專利律師協(xié)會(huì)和公證員協(xié)會(huì)在相應(yīng)領(lǐng)域，以及公證事務(wù)所聯(lián)合會(huì)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，分別是本法意義上法律事務(wù)領(lǐng)域里專業(yè)職員職業(yè)教育的主管機(jī)構(gòu)。
第5款經(jīng)濟(jì)審計(jì)員協(xié)會(huì)和稅務(wù)咨詢員協(xié)會(huì)分別是其范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)審計(jì)和稅務(wù)咨詢領(lǐng)域里專業(yè)職員職業(yè)教育的主管機(jī)構(gòu)。
第6款醫(yī)生協(xié)會(huì)、牙醫(yī)協(xié)會(huì)、獸醫(yī)協(xié)會(huì)及藥劑師協(xié)會(huì)分別是本法意義上在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)衛(wèi)生健康服務(wù)領(lǐng)域里專業(yè)職員的職業(yè)教育主管機(jī)構(gòu)。
第7款不同于第2至6款規(guī)定，只要相關(guān)職業(yè)預(yù)備教育、職業(yè)教育及改行職業(yè)教育在須經(jīng)許可的手工業(yè)類、無(wú)須許可的手工業(yè)類及類似手工業(yè)行業(yè)的企業(yè)里進(jìn)行，則手工業(yè)協(xié)會(huì)是本法意義上的主管機(jī)構(gòu)。
第8款如第1至6款所述職業(yè)領(lǐng)域里沒(méi)有行業(yè)協(xié)會(huì)，則由各州指定主管機(jī)構(gòu)。
第9款多個(gè)相關(guān)主管機(jī)構(gòu)可通過(guò)協(xié)議商定，由其中一個(gè)代表所有參與方，承擔(dān)職業(yè)教育領(lǐng)域的法定任務(wù)。此協(xié)議須經(jīng)聯(lián)邦或州層面最高主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第72條以法規(guī)形式確定主管機(jī)構(gòu)
主管的聯(lián)邦專業(yè)部門在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致并征得聯(lián)邦參議院同意后，以法規(guī)形式對(duì)第71條未做規(guī)定的職業(yè)領(lǐng)域確定主管機(jī)構(gòu)。
第73條公共服務(wù)領(lǐng)域的主管機(jī)構(gòu)
第1款以下情形下，聯(lián)邦最高機(jī)關(guān)為聯(lián)邦職能范圍內(nèi)公共服務(wù)領(lǐng)域中的職業(yè)教育確定主管機(jī)構(gòu)：
1.本法第32、第33和第76條以及《手工業(yè)條例》第23、第24及第41a條所述情形；
2.第71及第72條所述職業(yè)領(lǐng)域以外的職業(yè)教育；
上述規(guī)定同樣適用于受聯(lián)邦監(jiān)督的法人團(tuán)體、公共機(jī)構(gòu)和公法性基金會(huì)。
第2款各州為其職能范圍內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合體確定公共服務(wù)領(lǐng)域中第71及第72條所述職業(yè)領(lǐng)域以外職業(yè)教育的主管機(jī)構(gòu)。此規(guī)定同樣適用于受州監(jiān)督的法人團(tuán)體、公共機(jī)構(gòu)和公法性基金會(huì)。
第3款第71條第9款同樣適用于此。
第74條管理權(quán)限拓展
第73條同樣適用于公法性教會(huì)及其他宗教團(tuán)體所屬領(lǐng)域或公共服務(wù)機(jī)構(gòu)之外、遵照公共服務(wù)類職業(yè)教育條例規(guī)定開(kāi)展相應(yīng)教育的教育職業(yè)。
第75條公法性教會(huì)及其他宗教團(tuán)體所屬領(lǐng)域的主管機(jī)構(gòu)公法性教會(huì)及其他宗教團(tuán)體為其職能范圍內(nèi)第71、第72及第74條所述職業(yè)領(lǐng)域以外的職業(yè)教育確定主管機(jī)構(gòu)。第77至80條不適用于此。
第二節(jié)職業(yè)教育的監(jiān)督
第76條監(jiān)督、咨詢
第1款主管機(jī)構(gòu)對(duì)以下教育的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督：
1.職業(yè)預(yù)備教育；
2.職業(yè)教育，及
3.改行職業(yè)教育，
并通過(guò)為參與職業(yè)教育?的各方提供咨詢來(lái)予以促進(jìn)。主管機(jī)構(gòu)須為此設(shè)立咨詢員。
第2款職業(yè)教育提供者、改行職業(yè)教育提供者及職業(yè)預(yù)備教育措施提供者根據(jù)要求有義務(wù)提供監(jiān)督工作所需的信息，并提供相應(yīng)資料，允許參觀教育機(jī)構(gòu)。
第3款主管機(jī)構(gòu)以適當(dāng)?shù)姆绞奖O(jiān)督和促進(jìn)第2條第3款所述國(guó)外學(xué)習(xí)的實(shí)施。如國(guó)外教育階段的時(shí)間超過(guò)8周，須有與主管機(jī)構(gòu)商定的計(jì)劃。
第4款有信息提供義務(wù)者可以拒絕回答詢問(wèn)，如答復(fù)將給本人或《刑事訴訟條例》第52條中所指人員帶來(lái)被追究刑事責(zé)任或陷入《違反公共秩序處罰法》規(guī)定的相關(guān)訴訟程序的危險(xiǎn)。
第5款主管機(jī)構(gòu)向《青少年勞動(dòng)保護(hù)法》規(guī)定的監(jiān)督機(jī)關(guān)通報(bào)在執(zhí)行《青少年勞動(dòng)保護(hù)法》方面具有重要意義的情況。
第三節(jié)主管機(jī)構(gòu)的職業(yè)教育委員會(huì)
第77條設(shè)立
第1款主管機(jī)構(gòu)設(shè)立一個(gè)職業(yè)教育委員會(huì)。委員會(huì)由六名雇主代表、六名雇員代表及六名職業(yè)教育類學(xué)校的教師組成，教師有咨詢性投票權(quán)。
第2款雇主代表根據(jù)主管機(jī)構(gòu)建議聘任；雇員代表根據(jù)主管機(jī)構(gòu)所在地區(qū)的工會(huì)和以社會(huì)福利及職業(yè)政策為宗旨的雇員獨(dú)立協(xié)會(huì)建議聘任；職業(yè)學(xué)校教師由依據(jù)州法確定的主管部門聘任。委員聘期最長(zhǎng)為4年。
第3款職業(yè)教育委員會(huì)的工作為榮譽(yù)性質(zhì)。其墊款支出及所占用時(shí)間，若無(wú)其他方面的補(bǔ)償，應(yīng)為其支付適當(dāng)資金補(bǔ)償，具體金額由主管機(jī)構(gòu)報(bào)州最高主管部門批準(zhǔn)后確定。
第4款若有重大原因，可以在聽(tīng)取聘任程序參與方的意見(jiàn)后解聘委員。
第5款各委員均有自己的代理委員。第1至4款同樣適用于代理委員。
第6款職業(yè)教育委員會(huì)從其成員中分別選舉產(chǎn)生主席及副主席各一名。主席及副主席不應(yīng)來(lái)自同一代表群體。
第78條決議權(quán)、表決
第1款在半數(shù)以上有表決權(quán)的委員出席會(huì)議的情況下，職業(yè)教育委員會(huì)可以做出決議。委員會(huì)根據(jù)表決票的多數(shù)意見(jiàn)做出決議。
第2款為維護(hù)決議效力，委員會(huì)在召集會(huì)議時(shí)有必要說(shuō)明議事內(nèi)容，經(jīng)2/3以上有表決權(quán)的委員同意補(bǔ)充列入會(huì)議議程的內(nèi)容除外。
第79條任務(wù)
第1款所有涉及職業(yè)教育的重要事宜，均須報(bào)告職業(yè)教育委員會(huì)并聽(tīng)取其意見(jiàn)。職業(yè)教育委員會(huì)應(yīng)在其任務(wù)范圍內(nèi)致力于不斷提高職業(yè)教育的質(zhì)量。
第2款須聽(tīng)取職業(yè)教育委員會(huì)意見(jiàn)的重要事宜主要有：
1.頒布涉及職業(yè)教育及改行職業(yè)教育機(jī)構(gòu)資質(zhì)、填寫書(shū)面教育證明、縮短教育期限、準(zhǔn)許提前參加畢業(yè)考試、舉行考試、實(shí)施跨企業(yè)教育及企業(yè)外教育等事宜的管理基本原則及職業(yè)教育管理準(zhǔn)則；
2.由州職業(yè)教育委員會(huì)建議的措施的實(shí)施；
3.涉及職業(yè)教育合同樣本根本內(nèi)容的改動(dòng)。
第3款須報(bào)告職業(yè)教育委員會(huì)的重要事宜主要有：
1.向主管機(jī)構(gòu)報(bào)告的職業(yè)預(yù)備教育、改行職業(yè)教育措施的數(shù)量及種類以及已登記的職業(yè)教育關(guān)系；
2.已舉行的考試數(shù)量、結(jié)果及取得的經(jīng)驗(yàn)；
3.第76條第1款第2句所涉及的咨詢員的工作情況；
4.主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的地域與業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)教育的新形式、內(nèi)容及方法；
5.主管機(jī)構(gòu)向其他機(jī)構(gòu)或機(jī)關(guān)提出的與實(shí)施本法或依據(jù)本法頒布的法規(guī)相關(guān)的意見(jiàn)和建議；
6.建立自有的跨企業(yè)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；
7.第5款所涉及的決議及所決定的除人員費(fèi)用以外實(shí)施職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
8.解決職業(yè)教育關(guān)系糾紛的程序；
9.涉及主管機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)與職業(yè)教育相關(guān)的勞動(dòng)市場(chǎng)問(wèn)題。
第4款職業(yè)教育委員會(huì)應(yīng)就須由主管機(jī)構(gòu)依據(jù)本法頒布的關(guān)于職業(yè)教育實(shí)施的法規(guī)做出決議。有權(quán)代表主管機(jī)構(gòu)者可在一周內(nèi)就違反法律和章程的決議提出異議。異議須申明理由并具有推遲實(shí)施的效力。在此情形下，職業(yè)教育委員會(huì)應(yīng)審核并重新做出決議。
第5款如決議的實(shí)施所需經(jīng)費(fèi)超出當(dāng)年用于職業(yè)教育的財(cái)政預(yù)算，則該決議須經(jīng)預(yù)算主管機(jī)關(guān)同意后，方可生效。如決議的實(shí)施需要今后幾個(gè)財(cái)政年度提供資金并明顯超出本年度職業(yè)教育預(yù)算支出，此款同樣適用。
第6款不同于第77條第1款規(guī)定，在職業(yè)預(yù)備教育和職業(yè)教育事務(wù)相關(guān)的決議中，如其直接涉及職業(yè)教育類學(xué)校組織，教師委員具有表決權(quán)。
第80條工作規(guī)章
職業(yè)教育委員會(huì)可自行制定工作規(guī)章。工作規(guī)章可以就設(shè)立下屬委員會(huì)做出規(guī)定，同時(shí)也可規(guī)定下屬委員會(huì)的成員不僅限于職業(yè)教育委員會(huì)成員擔(dān)任。第77條第2至6款及第78條同樣適用于下屬委員會(huì)。
第四節(jié)主管部門
第81條主管部門
第1款聯(lián)邦層面最高機(jī)關(guān)或其所確定的機(jī)關(guān)是本法第30條第6款、第32條、第33條、第40條第6款以及第47條、第54條第3款、第77條第2和第3款意義上的聯(lián)邦職責(zé)范圍內(nèi)的主管部門。
第2款如果某一聯(lián)邦層面最高機(jī)關(guān)或州層面最高機(jī)關(guān)為本法意義上的主管機(jī)構(gòu)，在第40條第6款、第47條第1款及第77條第3款列舉的情形下無(wú)須相應(yīng)審批，在第54條情形下無(wú)需確認(rèn)。
第二章州職業(yè)教育委員會(huì)
第82條設(shè)置、工作規(guī)章、表決
第1款州職業(yè)教育委員會(huì)設(shè)立在州政府。委員會(huì)委員由雇主、雇員和州層面最高機(jī)關(guān)的代表組成，各方代表人數(shù)相等。州層面最高機(jī)關(guān)的代表中一半須為學(xué)校教育問(wèn)題專家。
第2款州職業(yè)教育委員會(huì)委員由州政府聘任，最長(zhǎng)任期為4年，其中雇主代表須根據(jù)州層面的行業(yè)協(xié)會(huì)、雇主協(xié)會(huì)及企業(yè)主協(xié)會(huì)的聯(lián)合組織共同決定的建議聘任，雇員代表須根據(jù)州層面的工會(huì)聯(lián)合組織以及獨(dú)立的以社會(huì)福利及職業(yè)政策為宗旨的雇員聯(lián)合組織的建議聘任。州職業(yè)教育委員會(huì)的工作為榮譽(yù)性工作。委員的墊款支出及所占用時(shí)間，如無(wú)其他方面的補(bǔ)償，應(yīng)予以適當(dāng)補(bǔ)償。其數(shù)額由州政府或州政府確定的州層面最高機(jī)關(guān)
做出規(guī)定。如有重大原因，可以在聽(tīng)取聘任程序參與方的意見(jiàn)后解聘委員。委員會(huì)從其成員中分別選舉產(chǎn)生主席及副主席各一名。主席及副主席不應(yīng)來(lái)自同一代表群體。
第3款各委員均有其代理委員。第1款及第2款同樣適用于代理委員。
第4款州委員會(huì)可自行制定工作規(guī)章，并須經(jīng)州政府或由其確定的州層面最高機(jī)關(guān)審批。工作規(guī)章可就設(shè)立下屬委員會(huì)做出規(guī)定，并規(guī)定其成員不僅限于州職業(yè)教育委員會(huì)成員。第2款第2句有關(guān)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定也適用于下屬委員會(huì)。有關(guān)的州層面最高機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合會(huì)、勞動(dòng)局等方面的代表均可以參加州職業(yè)教育委員會(huì)及下屬委員會(huì)的會(huì)議。
第5款在半數(shù)以上委員出席會(huì)議的情況下，州職業(yè)教育委員會(huì)可以做出決議。委員會(huì)根據(jù)表決票的多數(shù)意見(jiàn)做出決議。
第83條任務(wù)
第1款州職業(yè)教育委員會(huì)須就本州職業(yè)教育?問(wèn)題向州政府提供咨詢，并在其任務(wù)范圍內(nèi)致力于不斷提高職業(yè)教育質(zhì)量。
第2款為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的統(tǒng)一性，州職業(yè)教育委員會(huì)尤其要致力于學(xué)校組織實(shí)施的職業(yè)教育與本法所規(guī)范的職業(yè)教育之間的合作，并努力在學(xué)校教育事業(yè)的改革調(diào)整和繼續(xù)發(fā)展中兼顧職業(yè)教育。為改善本區(qū)域的職業(yè)教育和就業(yè)狀況，州職業(yè)教育委員會(huì)可就二者內(nèi)容和組織方面的協(xié)調(diào)以及改善職業(yè)教育供給提出建議。
第四部分職業(yè)教育研究、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)
第84條職業(yè)教育研究的目標(biāo)
職業(yè)教育研究應(yīng)：
1.明晰職業(yè)教育的基本問(wèn)題；
2.關(guān)注國(guó)內(nèi)、歐洲及國(guó)際職業(yè)教育發(fā)展；
3.調(diào)研對(duì)職業(yè)教育內(nèi)容和目標(biāo)方面的要求；
4.為職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)要求的變化繼續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備；5.促進(jìn)職業(yè)教育的教學(xué)手段和過(guò)程的創(chuàng)新以及知識(shí)和技術(shù)的轉(zhuǎn)移。
第85條職業(yè)教育規(guī)劃的目標(biāo)
第1款職業(yè)教育規(guī)劃旨在為職業(yè)教育適應(yīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)要求并協(xié)調(diào)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第2款職業(yè)教育規(guī)劃主要致力于使職業(yè)教育機(jī)構(gòu)從種類、數(shù)量、規(guī)模和地域分布等方面，在質(zhì)量和數(shù)量上提供足夠的職業(yè)教育崗位，并在考慮可預(yù)見(jiàn)及長(zhǎng)期職業(yè)教育崗位需求的基礎(chǔ)上，使這些教育機(jī)構(gòu)盡可能有效地得以利用。
第86條職業(yè)教育報(bào)告
第1款聯(lián)邦教育與研究部應(yīng)對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展進(jìn)行經(jīng)常性觀察并就此在每年5月15日前向聯(lián)邦政府提交報(bào)告（職業(yè)教育報(bào)告）。報(bào)告須說(shuō)明職業(yè)教育?的現(xiàn)狀及可預(yù)見(jiàn)的發(fā)展。如相關(guān)區(qū)域或行業(yè)呈現(xiàn)不能滿足職業(yè)教育崗位需求的趨勢(shì)，則須在
報(bào)告中提出解決問(wèn)題的建議。
第2款報(bào)告應(yīng)說(shuō)明：
1.關(guān)于上一日歷年度：
a.基于各主管機(jī)構(gòu)提供的情況，說(shuō)明依據(jù)本法或《手工業(yè)條例》已在職業(yè)教育關(guān)系檔案中注冊(cè)、于上年10月1日之前12個(gè)月內(nèi)簽署并于上年9月30日仍然有效的職業(yè)教育合同，及
b.上年9月30日向聯(lián)邦勞動(dòng)署提供以便其介紹的職業(yè)教育崗位中依然閑置的崗位數(shù)量，以及同期在聯(lián)邦勞動(dòng)署登記尋找職業(yè)教育崗位的人數(shù)；
2.關(guān)于本日歷年度：
a.至當(dāng)年9月30日可預(yù)期的尋求職業(yè)教育崗位的人數(shù)；
b.至當(dāng)年9月30日對(duì)可預(yù)期的職業(yè)教育崗位供給的估計(jì)。
第87條職業(yè)教育統(tǒng)計(jì)的目的與實(shí)施
第1款實(shí)施聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)旨在為規(guī)劃和規(guī)范職業(yè)教育。
第2款聯(lián)邦職業(yè)教育所和聯(lián)邦勞動(dòng)署為聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局在統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法方面提供支持。
第3款數(shù)據(jù)調(diào)查計(jì)劃和處理計(jì)劃，應(yīng)與聯(lián)邦職業(yè)教育所協(xié)商一致后確定，以使調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)可供有關(guān)方面在其職能范圍內(nèi)用于規(guī)劃和規(guī)范職業(yè)教育。
第88條數(shù)據(jù)收集
第1款聯(lián)邦每年統(tǒng)計(jì)：
1.針對(duì)每項(xiàng)職業(yè)教育合同：
a.學(xué)習(xí)者的姓名、出生年、國(guó)籍；
b.學(xué)習(xí)者簽署職業(yè)教育合同時(shí)居住地的官方鄉(xiāng)鎮(zhèn)編碼；
c.學(xué)習(xí)者普通教育畢業(yè)證書(shū)、此前接受的為就業(yè)做準(zhǔn)備的職業(yè)培訓(xùn)，或職業(yè)基礎(chǔ)教育、獲得完全職業(yè)資格的職業(yè)教育以及高校教育的經(jīng)歷；
d.教育職業(yè)包括專業(yè)方向；
e.職業(yè)實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的官方鄉(xiāng)鎮(zhèn)編碼及地理網(wǎng)格單元、所屬經(jīng)濟(jì)行業(yè)、公共服務(wù)屬性；
f.職業(yè)教育學(xué)習(xí)期限縮減情況、非全時(shí)制學(xué)習(xí)的安排、試學(xué)期限；
g.職業(yè)教育合同簽署時(shí)商定的每個(gè)學(xué)年職業(yè)教育報(bào)酬額度；
h.職業(yè)教育合同確定的當(dāng)前職業(yè)教育起始和結(jié)束日期，以及提前解除職業(yè)教育關(guān)系的日期；
i.在涉及認(rèn)可和折算此前已畢業(yè)的本法或《手工業(yè)條例》規(guī)范的職業(yè)教育學(xué)習(xí)成果情形下，職業(yè)教育接續(xù)合同以及教育職業(yè)名稱；
j.在主要以公共資金特別是基于《社會(huì)法典》第三卷規(guī)定資助的職業(yè)教育關(guān)系的情況下，其資助方式；
k.畢業(yè)考試日期、考試準(zhǔn)入方式、補(bǔ)考日期、考試結(jié)果；
l.職業(yè)教育嵌入式雙元制高校課程；
2.針對(duì)職業(yè)教育中的每次考試，除第1點(diǎn)所涉及的職業(yè)教育合同外，還包括考生性別、出生年以及此前教育背景、專業(yè)方向、補(bǔ)考、考試方式、考試結(jié)果；
3.針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師：性別、出生年、專業(yè)資質(zhì)的種類。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的報(bào)告期為日歷年。收集報(bào)告期至12月31日止的相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
第2款輔助指標(biāo)包括有信息提供義務(wù)者的名稱和地址，學(xué)習(xí)者、考生、企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)據(jù)記錄中的當(dāng)前編號(hào)，以及《社會(huì)法典》第四卷第18i條第1款或《社會(huì)法典》第四卷第18k條第1款規(guī)定的實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的企業(yè)編號(hào)。輔助性指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)盡早刪除，不得晚于再次調(diào)查完成后。第1款第1句第1點(diǎn)第e項(xiàng)提到的經(jīng)濟(jì)行業(yè)分支、官方鄉(xiāng)鎮(zhèn)編碼和地理網(wǎng)格單元等指標(biāo)可以通過(guò)《社會(huì)法典》第四卷第18i條第1款或第18k第1款規(guī)定的實(shí)踐教育機(jī)構(gòu)的企業(yè)編號(hào)這一輔助指標(biāo)從《聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)法》第13條第1款規(guī)定的統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)中調(diào)取，并與第1款第1句和第2款第1句所述的數(shù)據(jù)合并。
第3款各主管機(jī)構(gòu)均有提供信息的義務(wù)。
第4款基于編寫職業(yè)教育報(bào)告和開(kāi)展第84條所述職業(yè)教育研究的目的，作為單項(xiàng)信息所收集的第1款第1句第1至第3點(diǎn)所述數(shù)據(jù)由聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局和各州統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行處理，并向聯(lián)邦職業(yè)教育所提供。為此，在聯(lián)邦職業(yè)教育所設(shè)立了一個(gè)專門組織單元，該組織單元應(yīng)當(dāng)在空間、組織結(jié)構(gòu)和人員方面與聯(lián)邦職業(yè)教育所的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域分開(kāi)。在該組織單元工作的人員應(yīng)當(dāng)是公職人員或有特別義務(wù)的公共服務(wù)人員。他們從其工作中獲得的知識(shí)只能用于編撰職業(yè)教育報(bào)告及開(kāi)展職業(yè)教育研究。第1句所述規(guī)定提供的數(shù)據(jù)不得與其他個(gè)人數(shù)據(jù)合并。第2和第3句所述規(guī)定的實(shí)施細(xì)節(jié)由聯(lián)邦教育與研究部頒布相應(yīng)法規(guī)予以規(guī)范。
第四部分聯(lián)邦職業(yè)教育所
第89條聯(lián)邦職業(yè)教育所
聯(lián)邦職業(yè)教育所為聯(lián)邦直屬的公法性法人機(jī)構(gòu)。聯(lián)邦職業(yè)教育所的所在地為波恩。
第90條任務(wù)
第1款聯(lián)邦職業(yè)教育所在聯(lián)邦政府教育政策范圍內(nèi)執(zhí)行其任務(wù)。
第2款聯(lián)邦職業(yè)教育所的任務(wù)是通過(guò)科學(xué)研究促進(jìn)職業(yè)教育研究。其研究以年度科研計(jì)劃為基礎(chǔ)進(jìn)行；年度科研計(jì)劃須經(jīng)聯(lián)邦教育與研究部審批。各聯(lián)邦層面的最高機(jī)關(guān)在和聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后，可委托聯(lián)邦職業(yè)教育所承擔(dān)其他研究任務(wù)。聯(lián)邦職業(yè)教育所的重要成果應(yīng)公開(kāi)發(fā)表。
第3款聯(lián)邦職業(yè)教育所的其他任務(wù)：
1.根據(jù)聯(lián)邦主管部門的指示：
a.參加職業(yè)教育條例及根據(jù)本法或《手工業(yè)條例》第二部分頒布的其他法規(guī)的起草工作；
b.參與職業(yè)教育報(bào)告的起草工作；
c.依據(jù)第87條所述規(guī)定參加職業(yè)教育統(tǒng)計(jì)工作；
d.促進(jìn)職業(yè)教育典型實(shí)驗(yàn)包括跟蹤其實(shí)施過(guò)程開(kāi)展科學(xué)調(diào)研；
e.參與職業(yè)教育的國(guó)際合作；
f.承擔(dān)聯(lián)邦層面以促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展為目的的其他管理任務(wù)；
2.依據(jù)聯(lián)邦主管部門的常規(guī)管理規(guī)定，實(shí)施跨企業(yè)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)資助措施，支持這些機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、組建和繼續(xù)發(fā)展；
3.編訂并頒布國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)目錄；
4.依據(jù)由決策委員會(huì)頒布并經(jīng)聯(lián)邦主管部門批準(zhǔn)的準(zhǔn)則承擔(dān)《遠(yuǎn)程教育保護(hù)法》確定的任務(wù)，并通過(guò)資助實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，為遠(yuǎn)程職業(yè)教育提高質(zhì)量及擴(kuò)大規(guī)模做出貢獻(xiàn)。
第3a款聯(lián)邦職業(yè)教育所承擔(dān)《護(hù)理職業(yè)法》第53條第5款第1句和第54條所述任務(wù)。第4款聯(lián)邦職業(yè)教育所可經(jīng)聯(lián)邦教育與研究部同意后與聯(lián)邦行政管理以外的機(jī)構(gòu)就承擔(dān)其他任務(wù)簽署協(xié)議。
第91條權(quán)力主體
聯(lián)邦職業(yè)教育所的權(quán)力主體是：
1.決策委員會(huì)；
2.所長(zhǎng)。
第92條決策委員會(huì)
第1款決策委員會(huì)除本法其他條款對(duì)其規(guī)定的任務(wù)外，還承擔(dān)以下任務(wù)：
1.就所長(zhǎng)職責(zé)以外的聯(lián)邦職業(yè)教育所事務(wù)做出決議；
2.就職業(yè)教育的原則性問(wèn)題向聯(lián)邦政府提供咨詢，并可就職業(yè)教育報(bào)告草案提出意見(jiàn)；
3.就年度研究計(jì)劃做出決議；
4.就本法的統(tǒng)一施行提出建議；
5.可以在考慮相應(yīng)的學(xué)校框架教學(xué)計(jì)劃草案的基礎(chǔ)上對(duì)由聯(lián)邦職業(yè)教育所起草的第4條第1款所述條例的草案提出意見(jiàn)；
6.就第90條第3款第3和第4點(diǎn)以及第97條第4款所述涉及聯(lián)邦職業(yè)教育所的事宜做出決議。
第2款所長(zhǎng)接到實(shí)施本法第90條第3款第1點(diǎn)所述任務(wù)的指示以及根據(jù)第90條第3款第2點(diǎn)頒布的管理規(guī)定后，應(yīng)立即告知決策委員會(huì)。
第3款決策委員會(huì)由雇主方代表、雇員方代表、州代表各8名及5名聯(lián)邦代表組成。聯(lián)邦代表?yè)碛?張表決票，并只能統(tǒng)一投票；在就職業(yè)教育的原則問(wèn)題向聯(lián)邦政府提供咨詢、對(duì)職業(yè)教育報(bào)告草案提出意見(jiàn)以及本法所述聽(tīng)取決策委員會(huì)意見(jiàn)等情形下，聯(lián)邦代表無(wú)表決權(quán)。聯(lián)邦勞動(dòng)署、基層行政區(qū)域在聯(lián)邦層面的聯(lián)合組織以及聯(lián)邦職業(yè)教育所科學(xué)咨詢委員會(huì)可各派一名代表列席決策委員會(huì)的會(huì)議，并具有咨詢性投票權(quán)。
第4款聯(lián)邦教育與研究部根據(jù)各行業(yè)協(xié)會(huì)、雇主協(xié)會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)在聯(lián)邦層面的聯(lián)合組織的建議聘任雇主方代表，根據(jù)聯(lián)邦層面的工會(huì)聯(lián)合組織建議聘任雇員方代表，根據(jù)聯(lián)邦政府的建議聘任聯(lián)邦代表，根據(jù)聯(lián)邦參議院的建議聘任州代表，任期最長(zhǎng)為4年。
第5款決策委員會(huì)從其委員中分別選舉產(chǎn)生主席及副主席各一名，任期1年。主席輪流分別由雇主方代表、雇員方代表、州代表及聯(lián)邦代表中的推薦人選擔(dān)任。
第6款決策委員會(huì)的工作為榮譽(yù)性質(zhì)。其墊款支出及所占用時(shí)間，如無(wú)其他方面予以補(bǔ)償，則應(yīng)由聯(lián)邦職業(yè)教育所按聯(lián)邦教育與研究部經(jīng)和聯(lián)邦財(cái)政部協(xié)商審批的數(shù)額予以補(bǔ)償。
第7款如有重大原因，可以在聽(tīng)取聘任程序參與方的意見(jiàn)后解聘委員。
第8款委員均有一名代理委員。第4、第6及第7款同樣適用于此。
第9款決策委員會(huì)可依據(jù)其章程的具體規(guī)定設(shè)立下屬委員會(huì)。下屬委員會(huì)委員可由決策委員會(huì)委員以外的人員擔(dān)任。下屬委員會(huì)應(yīng)有雇主方代表、雇員方代表、州代表和聯(lián)邦代表。第4至第7款同樣適用于下屬委員會(huì)。
第10款決策委員會(huì)獨(dú)立履行工作職責(zé)，不受任何指令約束。
第93條所長(zhǎng)
第1款所長(zhǎng)代表聯(lián)邦職業(yè)教育所處理訴訟及非訴訟關(guān)系的事務(wù)。所長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理聯(lián)邦職業(yè)教育所，并領(lǐng)導(dǎo)其開(kāi)展工作。在其無(wú)需執(zhí)行聯(lián)邦主管部門的指令及常規(guī)管理規(guī)定（見(jiàn)第90條第3款第1及第2點(diǎn)）時(shí)，均須按決策委員會(huì)制訂的準(zhǔn)則開(kāi)展工作。
第2款所長(zhǎng)由聯(lián)邦總統(tǒng)根據(jù)聯(lián)邦政府的建議任命；常設(shè)所長(zhǎng)代表由總統(tǒng)根據(jù)聯(lián)邦教育與研究部的建議與所長(zhǎng)協(xié)商后任命。所長(zhǎng)及常設(shè)所長(zhǎng)代表為公務(wù)員。
第94條科學(xué)咨詢委員會(huì)
第1款科學(xué)咨詢委員會(huì)通過(guò)提出意見(jiàn)與建議就以下事宜向聯(lián)邦職業(yè)教育所的權(quán)力主體提供咨詢：
1.聯(lián)邦職業(yè)教育所研究計(jì)劃；
2.聯(lián)邦職業(yè)教育所與高等學(xué)校及其他研究機(jī)構(gòu)的合作，及
3.聯(lián)邦職業(yè)教育所科研成果的年度報(bào)告。
第2款為使科學(xué)咨詢委員會(huì)完成工作任務(wù)，聯(lián)邦職業(yè)教育所所長(zhǎng)應(yīng)向其提供必要的信息。根據(jù)科學(xué)咨詢委員會(huì)提議，可通過(guò)每年舉行一次專題會(huì)議的方式向其陳述聯(lián)邦職業(yè)教育所的科學(xué)研究工作。
第3款科學(xué)咨詢委員會(huì)由聯(lián)邦職業(yè)教育所工作人員之外的最多11名來(lái)自國(guó)內(nèi)及國(guó)外、社會(huì)公認(rèn)的職業(yè)教育研究領(lǐng)域的專家組成。委員由所長(zhǎng)經(jīng)與聯(lián)邦教育與研究部協(xié)商一致后聘請(qǐng)，任期4年?？梢赃B任一次。決策委員會(huì)可派分別來(lái)自雇主方代表、雇員方代表、州代表及聯(lián)邦代表群體的共4名委員參加科學(xué)咨詢委員會(huì)的會(huì)議，這些委員在此無(wú)表決權(quán)。
第4款科學(xué)咨詢委員會(huì)可自行制定工作規(guī)章。第5款第92條第6款同樣適用于此。
第95條殘障人員職業(yè)教育委員會(huì)
第1款為向聯(lián)邦職業(yè)教育所就其職責(zé)范圍內(nèi)殘障人群職業(yè)教育問(wèn)題提供咨詢，設(shè)立隸屬?zèng)Q策委員會(huì)的常設(shè)性下屬委員會(huì)。該委員會(huì)致力于兼顧殘障人群在職業(yè)教育中的特殊需要，并使殘障人群的職業(yè)教育與其他促進(jìn)殘障人群參與勞動(dòng)就業(yè)的措施協(xié)調(diào)發(fā)展。聯(lián)邦職業(yè)教育所在兼顧該委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，就實(shí)施涉及殘障人群職業(yè)教育的研究計(jì)劃做出決定。
第2款委員會(huì)由17名委員組成，委員由所長(zhǎng)聘任，最長(zhǎng)聘期4年。委員可以連任。委員基于《社會(huì)法典》第9卷所規(guī)定的殘障人群權(quán)益保護(hù)咨詢委員會(huì)的建議聘任，且：
1名委員代表雇員群體；
1名委員代表雇主群體；
3名委員代表殘障人組織；
1名委員代表聯(lián)邦勞動(dòng)署；
1名委員代表法定退休金保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；
1名委員代表法定意外事故保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；
1名委員代表私立的公益性社會(huì)福利與健康衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；
2名委員代表以恢復(fù)職業(yè)能力為目標(biāo)的康復(fù)機(jī)構(gòu)；
其他6名委員為在殘障人教育機(jī)構(gòu)或殘障人群門診服務(wù)機(jī)構(gòu)工作且熟悉殘障人群職業(yè)教育的專業(yè)人員。
第3款委員會(huì)可以吸收正在接受職業(yè)教育、職業(yè)進(jìn)修教育或改行職業(yè)教育的殘障人員參與咨詢。
第96條聯(lián)邦職業(yè)教育所的經(jīng)費(fèi)
第1款聯(lián)邦職業(yè)教育所的建設(shè)及管理經(jīng)費(fèi)由聯(lián)邦撥款提供。聯(lián)邦撥款數(shù)額由《預(yù)算法》做出規(guī)定。
第2款承擔(dān)第90條第2款第3句所述委托任務(wù)及承擔(dān)第90條第3款第1點(diǎn)第f項(xiàng)所述任務(wù)的經(jīng)費(fèi)支出由委托相應(yīng)任務(wù)的聯(lián)邦政府部門承擔(dān)。承擔(dān)第90條第4款合同任務(wù)的支出應(yīng)由合同另一方承擔(dān)。
第97條預(yù)算
第1款財(cái)政預(yù)算計(jì)劃由所長(zhǎng)擬訂，由決策委員會(huì)確定。
第2款財(cái)政預(yù)算計(jì)劃須經(jīng)聯(lián)邦教育與研究部審批。審批包括各項(xiàng)費(fèi)用是否符合相關(guān)原則。
第3款財(cái)政預(yù)算計(jì)劃須及時(shí)地在聯(lián)邦財(cái)政預(yù)算預(yù)案提交之前、最遲至預(yù)算年度的上一年10月15日遞交到聯(lián)邦教育與研究部。
第4款超出預(yù)算計(jì)劃及計(jì)劃外開(kāi)支可由決策委員會(huì)根據(jù)所長(zhǎng)建議審核批準(zhǔn)。審批須征得聯(lián)邦教育與研究部及聯(lián)邦財(cái)政部同意。聯(lián)邦職業(yè)教育所實(shí)施可能因此而承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的措施，以及其支出在此前預(yù)算計(jì)劃編制時(shí)未曾估算到的措施，第1及第2句相應(yīng)適用。
第5款財(cái)政年度結(jié)束后，所長(zhǎng)提出年度決算。決策委員會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)。年度決算無(wú)需按《聯(lián)邦預(yù)算條例》第109條第3款規(guī)定的審批。
第98條章程
第1款聯(lián)邦職業(yè)教育所的章程具體規(guī)定：
1.完成工作的種類和方式（見(jiàn)第90條第2及第3款），及
2.組織機(jī)構(gòu)。
第2款決策委員會(huì)根據(jù)其成員4/5的多數(shù)票對(duì)章程做出決議。章程須經(jīng)聯(lián)邦教育與研究部審批，并在《聯(lián)邦公報(bào)》上予以公布。
第3款第2款同樣適用于章程的修改。
第99條人員
第1款聯(lián)邦職業(yè)教育所的工作由公務(wù)員及以職員和工人身份聘用的公共服務(wù)人員完成。聯(lián)邦職業(yè)教育所為《聯(lián)邦公務(wù)員法》
第2條意義上的用人單位。上述公務(wù)員為聯(lián)邦公務(wù)員。第2款聯(lián)邦教育與研究部可聘任或解聘聯(lián)邦職業(yè)教育所的公務(wù)員，如這些公務(wù)員的職務(wù)屬于《聯(lián)邦薪金條例B》范疇，且其任用和解聘權(quán)不由聯(lián)邦總統(tǒng)行使。聯(lián)邦主管部門可將此權(quán)限委托給聯(lián)邦職業(yè)教育所所長(zhǎng)。
第3款聯(lián)邦職業(yè)教育所公務(wù)員職務(wù)行為的最高主管機(jī)關(guān)是聯(lián)邦教育與研究部。聯(lián)邦教育與研究部可以將此權(quán)限委托給聯(lián)邦職業(yè)教育所所長(zhǎng)?！堵?lián)邦公務(wù)員法》第144條第1款及《聯(lián)邦紀(jì)律檢查法》第83條第1款不受此影響。
第4款對(duì)于聯(lián)邦職業(yè)教育所的職員和工人，均適用現(xiàn)行的聯(lián)邦雇員勞資合同和其他有關(guān)規(guī)定。如需例外處理，須事先取得聯(lián)邦教育與研究部的同意；聯(lián)邦教育與研究部在與聯(lián)邦內(nèi)政、建設(shè)與家園部及聯(lián)邦財(cái)政部協(xié)商一致后，做出同意決定。
第100條對(duì)聯(lián)邦職業(yè)教育所的監(jiān)督
只要本法中未就其他監(jiān)督權(quán)限做出規(guī)定，則聯(lián)邦職業(yè)教育所受聯(lián)邦教育與研究部的法律監(jiān)督。
第六部分罰款規(guī)定
第101條罰款規(guī)定
第1款違規(guī)行為包括：
1.違反第11條第1款第1句同時(shí)聯(lián)系該條第4款的規(guī)定，沒(méi)有、沒(méi)有正確地、沒(méi)有完整地、沒(méi)有按照規(guī)定方式或沒(méi)有及時(shí)將合同的重要內(nèi)容或合同的重要改動(dòng)寫入合同文本；
2.違反第11條第3款同時(shí)聯(lián)系第4款規(guī)定，沒(méi)有或沒(méi)有及時(shí)提交合同簽字文本；
3.違反第14條第3款規(guī)定，向?qū)W習(xí)者布置不符合教育目的的工作任務(wù)；
4.違反第15條第1款第1句或第2句的規(guī)定，讓學(xué)習(xí)者參加勞動(dòng)或未按規(guī)定讓學(xué)習(xí)者離崗參加學(xué)習(xí)；
5.違反第18條第3款第1句同時(shí)聯(lián)系第2句規(guī)定，未支付、未正確支付、未全額支付或未及時(shí)支付所規(guī)定的報(bào)酬；
6.違反第28條第1或第2款規(guī)定聘用或?qū)W(xué)習(xí)者開(kāi)展職業(yè)教育；
7.違抗第33條第1或第2款所述可執(zhí)行指令的行為；
8.違反第36條第1款第1或第2句并各自同時(shí)聯(lián)系第3句規(guī)定，沒(méi)有或沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)?jiān)诼殬I(yè)教育關(guān)系檔案中登記或申請(qǐng)登記時(shí)未呈交一份合同文本副本；
9.違反第53b條第4款第3句、第53c條第4款第3句、第53d條第4款第3句及第54條第4款規(guī)定使用畢業(yè)文憑名稱，或者
10.違反第76條第2款規(guī)定，沒(méi)有或沒(méi)有正確地、沒(méi)有完整地或沒(méi)有及時(shí)地提供信息并提交相應(yīng)資料，或者沒(méi)有允許或沒(méi)有及時(shí)地允許參觀。
第2款對(duì)第1款第3至第7點(diǎn)所述違規(guī)行為可處以最多5000歐元罰金，其他情形下的違規(guī)行為可處以最多1000千歐元罰款，以示懲戒
第七部分過(guò)渡規(guī)定與最后規(guī)定
第102條德國(guó)統(tǒng)一框架內(nèi)畢業(yè)證書(shū)的同等對(duì)待
基于教育職業(yè)體系及專業(yè)工人職業(yè)體系的考試證書(shū)應(yīng)與第37條第2款所述的考試證書(shū)同等對(duì)待。
第103條現(xiàn)有規(guī)制的繼續(xù)有效
第1款1969年9月1日前國(guó)家認(rèn)可的學(xué)徒職業(yè)、入門職業(yè)或其他類似方式規(guī)范的教育職業(yè)視作第4條意義上的教育職業(yè)。這些職業(yè)的職業(yè)描述、職業(yè)教育相關(guān)計(jì)劃、考試要求及考試條例仍然有效，直至頒布第4條所述職業(yè)教育條例及第47條所述考試條例為止。
第2款1969年9月1日前針對(duì)相關(guān)職業(yè)所頒發(fā)的考試證書(shū)，如這些職業(yè)依據(jù)第1款規(guī)定可視為國(guó)家認(rèn)可的教育職業(yè)，則這些考試證書(shū)應(yīng)被與第37條第2款所述的考試證書(shū)同等對(duì)待。
第3款2017年9月30日前（含）簽訂的職業(yè)教育合同適用于本法第5條第2款第1句、第11條第1款第2句、第13條第2句、第14條、第43條第1款第2句、第79條第2款第1點(diǎn)以及第5條第101款第1條第3點(diǎn)中截至2017年4月5日有效的規(guī)定。
第104條管理職權(quán)轉(zhuǎn)授
州政府可依據(jù)第27條、第30條、第32條、第33條及第70條的規(guī)定，通過(guò)法規(guī)形式，將本法賦予依據(jù)州法法律法規(guī)確定的主管機(jī)關(guān)的主管權(quán)力轉(zhuǎn)授予主管機(jī)構(gòu)。
第105條評(píng)估
有關(guān)最低報(bào)酬、考官小組的規(guī)定以及第5條第2款第1句第2a點(diǎn)所述規(guī)定將由聯(lián)邦職業(yè)教育所在《職業(yè)教育現(xiàn)代化及加強(qiáng)職業(yè)教育工作法》生效5年后進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。
第106條過(guò)渡規(guī)定
第1款2019年12月31日結(jié)束前簽署的職業(yè)教育合同，遵照本法當(dāng)時(shí)仍然有效版本的第17條規(guī)定。
第2款自2020年1月1日起開(kāi)始實(shí)施職業(yè)教育的職業(yè)教育合同，應(yīng)遵照本法2020年1月1日起生效版本中的第34條第2款第7點(diǎn)和第88條第1款第1句第1點(diǎn)第g項(xiàng)的相應(yīng)規(guī)定。此外，職業(yè)教育起始時(shí)間在2020年12月31日結(jié)束前的職業(yè)教育合同，繼續(xù)遵照本法在2019年12月31日仍然有效版本的第34條和第35條第3款第1句以及第88條規(guī)定。
第3款如針對(duì)某一國(guó)家認(rèn)可的進(jìn)修畢業(yè)文憑，已經(jīng)根據(jù)截至2019年12月31日依然有效版本的第53條規(guī)定頒布了相應(yīng)進(jìn)修條例，則該進(jìn)修條例在根據(jù)自2020年1月1日起有效版本的第53條規(guī)定首次頒布新的進(jìn)修條例前，繼續(xù)有效。如已經(jīng)根據(jù)截至2019年12月31日仍然有效版本的第54條規(guī)定頒布了進(jìn)修考試規(guī)章，則該進(jìn)修考試規(guī)章在根據(jù)自2020年1月1日起有效版本的第54條規(guī)定首次頒布新的進(jìn)修考試規(guī)章前，繼續(xù)有效。
注釋：
①目前，德國(guó)尚未發(fā)布2019年修訂后《職業(yè)教育法》官方版全文。本譯文基于2019年12月17日德國(guó)2019年度《法律公報(bào)》第一部分第48號(hào)公布的《職業(yè)教育現(xiàn)代化及加強(qiáng)職業(yè)教育工作法》（2019年12月12日聯(lián)邦總統(tǒng)與聯(lián)邦總理等共同簽署）及聯(lián)邦教研部編印的《新職業(yè)教育法》德文版并參考姜大源、劉立新翻譯的《（德國(guó)）<聯(lián)邦職業(yè)教育法(BBiG)>》（2005年4月11日版）中文譯文（見(jiàn)《中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育》雜志2005年第32期（總第216期）及2005年第35期（總第219期）完成。
②德文中與“職業(yè)教育”相關(guān)的表述較多?！癇erufsbildung”及“beruflicheBildung”，是指廣義的職業(yè)教育，包括各級(jí)各類職業(yè)相關(guān)教育和培訓(xùn)，對(duì)應(yīng)于英語(yǔ)中“vocationaleducationandtraining”，即職業(yè)教育與培訓(xùn)。此處及下文第1款第一個(gè)“職業(yè)教育”、第2條第1及2款、第3條、第二部分標(biāo)題、第二部分第4章及該章第1節(jié)標(biāo)題、本法中與“職業(yè)教育”相聯(lián)的機(jī)構(gòu)及組織名稱如聯(lián)邦職業(yè)教育所、職業(yè)教育委員會(huì)等，第51條、第53條、第三部分標(biāo)題及該部分第1章第2節(jié)、第71條第1~6款及第9款、第73條、第79條、第四部分中“職業(yè)教育研究”及“職業(yè)教育報(bào)告”等合成詞、第84條、第87條、第92條等法律條文中德文原文均為“Berufs-bidlung”，“Berufsausbildung”指基于國(guó)家規(guī)范在從業(yè)前進(jìn)行的以傳授完全職業(yè)資格為目的的職業(yè)教育，既包含雙元制職業(yè)教育也包含全日制學(xué)校型職業(yè)教育，屬于高中階段教育范疇。這一類職業(yè)教育是德國(guó)職業(yè)教育體系的主體。為區(qū)別于廣義上的職業(yè)教育，本譯文中在第1條第1款中以括號(hào)形式添加了“傳授完全職業(yè)資格的”。為簡(jiǎn)化表述，本法后文中，除另做注解外，對(duì)“Berufsausbildung”這一概念均采用“職業(yè)教育”。“Berufsausbildungsvorbe-reitung”則是指為接受傳授完全職業(yè)資格的職業(yè)教育做準(zhǔn)備的各類教育措施，即職業(yè)教育的預(yù)備教育，為簡(jiǎn)略起見(jiàn)，本譯文中用“職業(yè)預(yù)備教育”。這些教育措施不傳授完全職業(yè)資格，旨在進(jìn)一步從文化基礎(chǔ)知識(shí)以及實(shí)踐能力方面提高素質(zhì)，但部分措施學(xué)習(xí)成果可以計(jì)入日后的傳授完全職業(yè)資格的職業(yè)教育中。在本法下文中的“職業(yè)教育”如無(wú)特殊說(shuō)明是指狹義上的以傳授完全職業(yè)資格為目的的職業(yè)教育。下文的“改行職業(yè)教育”德文原文為“beruflicheUmschulung”,德國(guó)職業(yè)教育體系中是指由國(guó)家或相關(guān)職業(yè)教育主管機(jī)構(gòu)專門規(guī)范、通常面向已經(jīng)具有某一相應(yīng)職業(yè)的職業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)的成年人，使其獲得從事另一職業(yè)的職業(yè)能力并獲得相應(yīng)職業(yè)文憑的教育措施。這一概念德文中有時(shí)也用“Berufsumschulung”，文中“職業(yè)進(jìn)修”德文原文為“beruflicheFortbildung”，法律文本中有清晰解釋。德文中有時(shí)也用“Berufsfortbildung”?！癇erufs-vorbereitendeQualifizierung”則指為直接就業(yè)從而獲得相應(yīng)技能但不獲得完全職業(yè)資格的培訓(xùn)，本譯文中譯為“為就業(yè)做準(zhǔn)備的職業(yè)培訓(xùn)”。“BeruflicheGrundbildung”，即“職業(yè)基礎(chǔ)教育”，在德國(guó)是指針對(duì)那些至少完成9年義務(wù)教育后未能進(jìn)入以傳授完全職業(yè)資格的職業(yè)教育的青年人，基于相關(guān)職業(yè)群將傳授完全職業(yè)資格的職業(yè)教育的基礎(chǔ)內(nèi)容作為相應(yīng)教育內(nèi)容的教育措施，形式多樣，其中“Berufs-grundbildungsjahr”即“職業(yè)基礎(chǔ)教育年”是國(guó)家規(guī)范的組織形式。這類教育措施的學(xué)習(xí)成果可以計(jì)入今后獲得完全職業(yè)資格的職業(yè)教育。需要注意的是，在瑞士，這一概念則有完全不同內(nèi)涵，指的是高中階段獲得完全職業(yè)資格的職業(yè)教育。根據(jù)瑞士職教法，這一概念相對(duì)其高等職業(yè)教育。其高等職業(yè)教育相當(dāng)于德國(guó)職業(yè)進(jìn)修教育。
③德國(guó)《職業(yè)教育法》以及《手工業(yè)條例》均規(guī)定，針對(duì)經(jīng)國(guó)家或相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)可的教育職業(yè)的職業(yè)教育均需頒布相應(yīng)職業(yè)教育條例，作為針對(duì)這一職業(yè)開(kāi)展教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。
④在德國(guó)，企業(yè)協(xié)議是由企業(yè)主與企業(yè)職工委員會(huì)簽署的協(xié)議，明確企業(yè)主及職工委員會(huì)的權(quán)利及義務(wù)，同時(shí)面向所有企業(yè)雇員明確其在企業(yè)的行為規(guī)則。與此類似，公共服務(wù)領(lǐng)域中則由公共服務(wù)機(jī)構(gòu)與該機(jī)構(gòu)的人事委員會(huì)（人事代表）簽署公共服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的同時(shí)，面向所有員工明確其履職行為規(guī)范。
⑤不可更易性（Unabdingbarkeit）是德國(guó)法律語(yǔ)言中對(duì)法律相關(guān)規(guī)定的強(qiáng)制性這一屬性的表述。有些不可更易性的規(guī)定也可以是“部分不可更易”，即在相應(yīng)前提下不可更易。本部分所規(guī)范的職業(yè)教育是基于教育提供者（企業(yè)主）與學(xué)習(xí)者（基于職業(yè)教育目的特殊雇員）之間的職業(yè)教育合同來(lái)進(jìn)行的。德國(guó)民法的基本原則是私法自由，基于這一原則，德國(guó)合同法遵循合同自由原則，合同各方自由達(dá)成協(xié)議。與此同時(shí)，為促進(jìn)利益平衡，維護(hù)社會(huì)公正，合同法中部分規(guī)定對(duì)這一基本原則做出限制，通過(guò)強(qiáng)調(diào)相應(yīng)規(guī)定的不可更易性，來(lái)避免合同相關(guān)方通過(guò)合同約定來(lái)突破這些限制。同時(shí)，德國(guó)勞動(dòng)法則強(qiáng)調(diào)有利于雇員的原則。本法該條有關(guān)“不可更易性”實(shí)際上是“部分不可更易”?；诼殬I(yè)教育合同雙方的合同訂立自由，合同雙方可在本部分規(guī)定范圍內(nèi)自主商定職業(yè)教育合同相關(guān)內(nèi)容，但合同約定內(nèi)容不得不利于學(xué)習(xí)者，否則合同無(wú)效。從保護(hù)學(xué)習(xí)者利益，保障職業(yè)教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來(lái)說(shuō)，本部分的規(guī)定是不可更易的，合同雙方不得通過(guò)合同約定突破這些規(guī)定從而損害學(xué)習(xí)者利益。
⑥《德國(guó)青少年勞動(dòng)保護(hù)法》青少年在首次受雇參加就業(yè)勞動(dòng)時(shí)，須提交體檢證明，就業(yè)一年后，需進(jìn)行身體復(fù)查并將醫(yī)生出具的書(shū)面復(fù)查證明提交雇主。這一身體復(fù)查稱為“首次身體復(fù)查”。首次復(fù)查后，青少年還需每年進(jìn)行身體復(fù)查。
⑦為簡(jiǎn)潔起見(jiàn)，以下簡(jiǎn)稱“分期畢業(yè)考試”。
⑧⑨⑩譯者注。
??德文原文為“Berufsbildung”或“beruflicheBildung”，為廣義職業(yè)教育。譯者注。
?本款及本條第2款第1句中“職業(yè)教育”均為廣義職業(yè)教育，德文原文為“Berufsbildung”，本款后半句中用的是其同義表達(dá)形式“beruflicheBildung”。譯者注。
本文來(lái)源：《中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育》2020年第4期
